ДОГОВОР № 07-14-05
о совместной деятельности но организации общественных работ
Г. ТОМСК
2003 г
Государственное учреждение Томский городской центр занятости населения, именуемый в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора Нестерова Вениамина Анподистовича, действующий на основании Устава, утвержденного Министром труда и социального развития Российской Федерации, с одной стороны, и __________________________________________________
-------------------.---- именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице
директора ----------------------------- , действующий на
основании Устава, с другой стороны, в соответствии с «Положением о финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за счет средств федерального бюджета», утвержденного совместным приказом Минфина и Минтруда России № 57/21н от 25.03.02 I.. заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Предметом настоящего договора является соглашение сторон о совместной работе но организации дополнительных рабочих мест но проведению оплачиваемых общественных работ по благоустройству юрода с целью выполнения необходимых Работодателю объемов работ, для обеспечения временной занятости и поддержки доходов граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы в качестве безработных.
2. ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ
Центр занятости:
2.1. Подбирает и направляет для временной работы безработных граждан в сроки, в количестве и на рабочие места, согласно заявке Работодателе
Не направляются на общественные работы лица моложе 18 ле'1.
2.2. Информирует безработных граждан, желающих участвовать в общественных работах, об условиях, режиме, оплате труда, а также социальных гарантиях. предусмотренных действующим законодательством РФ.
2.3. Осуществляет поддержку доходов лиц из числа безработных граждан. трудоустроенных на общественные работы по направлен11:о Центра занятости, пропорционально отработанному времени в размере --------- рублей на одного человека в месяц.
Общая сумма затрат за весь период договора, связанных с .поддержкой доходов лиц из числа безработных граждан, трудоустроенных на общественные работы по направлению Центра занятости, за счет средств федерального бюджета составляет ___________________________________________
--------------------------------------- рублей.
3. ОБЯЗАННОСТИ ГАБОТОДАТЕЛЯ
Работодатель:
3.1. В течение 5 дней со дня подписания настоящего договора организует временные рабочие места в количестве ___________ мест н принимает на работу граждан, направленных Центром занятости
3.2. Заключаем с гражданами, направленными Центром занятости, срочные трудовые договоры на время проведения общественных работ и соответствии с действующим трудовым законодательством.
3.3. Обеспечивает участников общественных работ необходимым инвентарем. спецодеждой.
3.4. Ведет учет рабочего времени и объема выполненных работ.
3.5. Производит оплату труда граждан, занятых на общественных работах, в соответствии с законодательством российской Федерации пропорционально отработанному времени размере---------- рублей за месяц на одного человека.
Общая сумма затрат предприятия, связанных с оплатой труда участников оплачиваемых общественных работ на весь период договора составляет --------руб.
З.6. На граждан, участвующих и общественных работах, распространяется трудовое законодательство РФ законодательство о социальном страховании, правила техники безопасности.
3.7. При необходимости обеспечивает доставку граждан к месту работы и обратно.
4. ПОРЯДОК РАСЧЕТА
4.1. Ежемесячно в течение 5 дней по окончанию отчетного месяца Работодатель предоставляет и Центр занятости:
-заверенные копии приказов о приеме на работу и увольнении лиц, направленных Центром занятости для участия в общественных работах;