Действующий

О социальном партнерстве в Томской области (с изменениями на 2 сентября 2024 года)

Статья 3. Цели и задачи социального партнерства


  1. Целями социального партнерства являются эффективное предупреждение  социальных конфликтов, достижение оптимального сочетания экономических и социальных интересов сторон социального партнерства, обеспечивающих устойчивое развитие производства, создание благоприятных условий труда и повышение жизненного уровня работников.

2. Задачами социального партнерства в Томской области являются:

реализация трудовых прав и социальных гарантий граждан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством  Российской Федерации и законодательством Томской области;

содействие договорному регулированию социально-трудовых вопросов, включая вопрос установления минимального размера месячной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Томской области;

обеспечение  эффективной  и продуктивной  занятости населения;

развитие трудового потенциала;

содействие разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в сфере социально-трудовых отношений;

совершенствование законодательства по вопросам социально-трудовых отношений.

       (Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 15 ноября 2010 года № 272-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)