АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
МЭР ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2002 года № 222

Об организации временной занятости несовершеннолетних на
территории г. Томска

____________________________________________________
Утратило силу на основании
Постановления Мэра г. Томска от 15.05.03 г. № 204
_____________________________________________________

В целях организации временной занятости несовершеннолетних на территории г. оттТомска

                         П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1.     Утвердить план мероприятий и состав оргкомитета по организации временной занятости несовершеннолетних (приложение 1, 2).

2.     Утвердить Положение “Об организации временной занятости несовершеннолетних на территории г. Томска” (приложение 3).

3.     Департаменту по делам молодежи спорту и туризму (Солодков С.С.) совместно с городским центром занятости населения (Нестеров В.А.) организовать временную занятость несовершеннолетних в летний период.

4.   Департаменту финансов (Смольникова Л.В.) осуществить финансирование департамента по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска (Солодков С.С.) для организации временной занятости несовершеннолетних, в размере 225 000 руб. (Двести двадцать пять тысяч рублей), согласно смете (приложение 4), за счет средств, предусмотренных в бюджете по разделу 1803 “Молодежная политика”.

5.     Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра г. Томска Подкатова В.И.

          Мэр города Томска                    А.С.Макаров

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением мэра г. Томска
от 22.05.2002 № 222

СОСТАВ ОРГКОМИТЕТА
по организации временной занятости и
трудоустройству несовершеннолетних

Председатель оргкомитета     Подкатов В.И., заместитель мэра г. Томска.

Заместитель председателя     Солодков С.С., директор департамента по делам молодежи,      спорту и туризму администрации г. Томска.

Члены оргкомитета:     

Зенкин Н.Г., начальник управления здравоохранения;

Ратнер А.М., начальник управления культуры;

Валитов Р.Х., директор департамента жилищно-коммунального хозяйства;

Томилова М.В., зам. Главы объединенной администрации Южного округа по социальным вопросам;

Слонкова А.В. зам. Главы объединенной администрации Северного округа по социальным вопросам;

Нестеров В.А.,  директор городского центра занятости населения

Сон Д.В., председатель комитета по делам молодежи;

Счастная Н.И., председатель комитета по информационной политике.

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением мэра г. Томска
от 22.05.2002 № 222

П Л А Н
основных мероприятий по организации временной
занятости несовершеннолетних на территории г. Томска

Приложение 3

УТВЕРЖДЕНО
 Постановлением мэра г. Томска
от 22.05.2002 № 222

ПОЛОЖЕНИЕ
об организации временной занятости
несовершеннолетних на территории г. Томска

Настоящее положение регламентирует основные принципы деятельности по организации и созданию временных рабочих мест на предприятиях и учреждениях всех форм собственности для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет на территории  г. Томска.

Настоящее положение разработано в соответствии с законодательными актами Российской Федерации о труде и занятости.

1.     

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.     Основной целью организации временной занятости несовершеннолетних является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков и адаптация к трудовой деятельности, содействие процессу социализации, обеспечение занятости в свободное от занятий и каникулярное время, предотвращения формирования у подростков модели социально- опасного поведения.

1.2.     Администрация г. Томска, в лице Департамента по делам молодежи, спорту и туризму, совместно с органами службы занятости населения и другими заинтересованными сторонами проводят работу по обеспечению временной занятости несовершеннолетних в соответствии с настоящим Положением.

1.3.     Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние из числа детей-сирот и лишенных попечения родителей, а равно и лиц, их заменяющих, подростки из семей безработных граждан, многодетных, неполных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев, а так же подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.

1.4.     При организации временных рабочих мест для несовершеннолетних, следует руководствоваться законодательными и нормативными актами о труде, занятости и образовании в части норм, предусмотренных для данной возрастной категории. На работу принимаются несовершеннолетние граждане не моложе 14 лет. Трудоустройство подростков в возрасте 14 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или лица, его заменяющего.

1.5.     Запрещается направление подростков на тяжелые работы, работы с вредными или опасными условиями труда, работы; наносящие вред психическому и физическому здоровью несовершеннолетних; работы, связанные с производством, хранением и торговлей спиртными напитками; работы, выполняемые вахтовым методом; работы, связанные с иными ограничениями, предусмотренные ст. 265 и ст.268 трудового кодекса российской федерации.

1.6.     Продолжительность рабочего времени для подростков в возрасте от 14 до 16 лет не должна превышать 24 часа в неделю, для подростков в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю. В течение учебного года, продолжительность рабочего времени подростков в  свободное от занятий время не должна превышать половины нормы показателей рабочего времени, предусмотренного для соответствующей возрастной категории.

1.7.     Трудоустройство несовершеннолетних может осуществляться в организациях и предприятиях независимо от их форм собственности.

1.8.     Период работы учащихся подтверждается справкой с указанием должности, в которой осуществлялась работа, времени работы, заработной платы или делается соответствующая запись в трудовой книжке.

2.     

ПОРЯДОК РАБОТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

2.1. Организация работы по обеспечению временной занятости и трудоустройства несовершеннолетних осуществляется на основе системного анализа состояния рынка труда, изучения потребностей и мотиваций подростков в трудоустройстве и занятости, и возможности работодателей  обеспечить временные рабочие места для несовершеннолетних.

2.2. Количество свободных рабочих мест, на которых возможно использование труда несовершеннолетних, определяется на основе данных, поступающих от работодателей г. Томска.

2.3. При отсутствии необходимого количества свободных мест, для обеспечения временных рабочих мест для несовершеннолетних, Департамент по делам молодежи, спорту и туризму, органы службы занятости населения, совместно с другими заинтересованными сторонами могут вносить предложения по установлению квот приема на работу лиц, моложе 18 лет, для предприятий и организаций г. Томска.

2.4. Трудоустройство  несовершеннолетних  осуществляется  предприятием-работодателем согласно ст.63  трудового кодекса РФ, на основании направления выданного Департаментом по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска.

2.5. Используя имеющиеся сведения о возможности трудоустройства для несовершеннолетних, администрация г. Томска проводит разъяснительно-информационную работу среди населения, привлекая средства массовой информации.

3.     

ПОРЯДОК И ФОРМЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ ПО СОЗДАНИЮ ВРЕМЕННЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ

3.1. Финансирование затрат по организации временных рабочих мест, на которых используется труд несовершеннолетних, осуществляется из средств предприятия-работодателя, с последующим возмещением затрат за счет выплат субсидий из средств бюджета г. Томска.

3.2. Для предприятий и организаций, финансируемых из средств бюджета г. Томска, выплаты субсидий на организацию временных рабочих мест для несовершеннолетних осуществляются департаментом по делам молодежи спорту и туризму из средств бюджета г. Томска.

 Выплаты субсидий на организацию временных рабочих мест для несовершеннолетних, производимые из бюджета г. Томска, осуществляются в размере, не превышающем размер одной минимальной заработной платы, действующей на 01.05.2002г, с учетом районного коэффициента и отчислений во внебюджетные фонды.

3.3. Средства, выделяемые работодателям на компенсацию затрат по организации временных рабочих мест для несовершеннолетних, являются целевыми и выделяются на безвозмездной основе.

3.4. Оплата труда несовершеннолетних осуществляется на основании настоящего Положения и договора между Департаментом по делам молодежи, спорту и туризму администрации г. Томска и предприятием-работодателем организующем временные рабочие места для несовершеннолетних. Оплата труда несовершеннолетних производится за весь период фактически отработанного времени, но не более срока, на который заключен договор.

3.5. Перечисление денежных средств на счет предприятия-работодателя, организующего временные рабочие места для несовершеннолетних осуществляется после предоставления в Департамент по делам молодежи ,спорту и туризму администрации г. Томска, копии приказа о приеме на работу, табеля учета рабочего времени, копии ведомости о выдаче заработной платы, с росписью работника о получении, счета-фактуры на оплату затрат по организации временных рабочих мест для несовершеннолетних, с учетом заработной платы в размере, предусмотренном договором, районного коэффициента, начислений на фонд оплаты труда и акта на выполнение работ.

3.6. Руководители предприятий-работодателей несут ответственность за целевое использование средств, выделенных на организацию временной занятости несовершеннолетних.

Приложение 4

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением мэра г. Томска
от 22.05.2002 № 222

Смета расходов по организации временной
занятости несовершеннолетних
(из расчета 1 мрот 450 руб.)