Государственная политика занятости населения Правительства Российской Федерации основана на реализации ряда стратегических задач, а именно на обеспечении национальных интересов России, на глобализации экономики страны, сохранении духовных ценностей и росте благосостояния народа, формировании высокого качества трудовой жизни и условий для достойного труда.
Учитывая направленность основных стратегических задач, целью областной целевой программы “Содействие занятости населения Томской области на 2001-2005 годы” является развитие трудовых ресурсов и создание гибкого рынка труда области в меняющихся макроэкономических условиях. Формирование эффективного рынка труда предполагает предоставление гражданам желаемой работы с оплатой за труд, обеспечивающей более высокий уровень потребления, а работодателям - рабочую силу необходимой квалификации и соответствующую производственным требованиям. Данная программа обеспечивает преемственность Программы содействия занятости населения Томской области, которая реализовывалась в 1998 - 2000 гг.
Для достижения поставленных целей программа предусматривает решение следующих задач:
- совершенствование работы по профилактике безработицы;
- повышение эффективности мероприятий активной политики содействия занятости населения области;
- формирование системы мониторинга эффективности мероприятий программ содействия занятости населения;
- организация системы профилирования безработных граждан, позволяющей повысить эффективность предоставляемых услуг и сократить длительность безработицы;
- развитие кадрового потенциала Томской области в соответствие с потребностями формирующейся рыночной экономики через совершенствование системы профессиональной подготовки (переподготовки, повышения квалификации) незанятого и работающего населения;
- усиление информационной поддержки политики занятости;
- усиление государственного регулирования сферы занятости в районах и городах области.
Приоритетность мероприятий программы будет определяться социально-экономической политикой, проводимой в Томской области с целью осуществления социальной стабильности в обществе, недопущения неконтролируемого роста безработицы и повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.