Действие настоящего Закона распространяется:
на работников организаций независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, первичные профсоюзные организации, профсоюзные объединения и их органы (далее - профсоюзы);
на предпринимателей, работодателей и их объединения;
на органы исполнительной власти Республики Коми, органы местного самоуправления.
Статья 2. Правовая основа социального партнерства
Правовую основу социального партнерства в Республике Коми составляют законы Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", "Об общественных объединениях", "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", настоящий Закон, иные законы и нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Коми, которые не могут ухудшать положение сторон социального партнерства и их представителей по сравнению с международными нормами и нормами федеральных и республиканских законов.
В правовую основу социального партнерства в Республике Коми входят также генеральное соглашение, республиканское соглашение, отраслевые (межотраслевые) тарифные, территориальные и иные соглашения, коллективные договоры, заключенные в соответствии с законодательством и распространяющие свое действие на организации в Республике Коми.
Статья 3. Основные понятия
В настоящем Законе используются следующие понятия:
организация - предприятие, учреждение, организация независимо от форм собственности и подчиненности;
представители органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления - руководители этих органов или другие полномочные в соответствии с уставами (положениями) лица, иные уполномоченные этими органами лица;
представители работников - органы профсоюзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные ими. Работники, не являющиеся членами профсоюзов, могут уполномочить орган профсоюза либо иной орган представлять их интересы в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения соглашения, коллективного договора и контроля за их выполнением;
представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица, полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы;
работники - физические лица, работающие в организации на основе трудового договора (контракта, соглашения), лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, лица, обучающиеся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
работодатели - организации (юридические лица) независимо от форм собственности и подчиненности либо физические лица, с которыми работники состоят в трудовых отношениях;
система социального партнерства в Республике Коми - совокупность мер организационного, правового, экономического характера в области социально-трудовых отношений, разрешения социально-трудовых конфликтов;
социально-трудовые отношения - взаимоотношения работника и работодателя в процессе трудовой деятельности;
социальное партнерство - основа взаимоотношений между работниками, профсоюзами и их объединениями, работодателями и их объединениями, органами исполнительной власти Республики Коми и органами местного самоуправления с целью обсуждения, выработки и принятия решений по социально-трудовым и связанным с ними экономическим вопросам, обеспечения социальной стабильности, общественного развития и выражающаяся во взаимных консультациях, переговорах, в достижении заключения сторонами соглашений, коллективных договоров, принятия совместных решений;
стороны социального партнерства - работники, работодатели, а также органы исполнительной власти Республики Коми и органы местного самоуправления в лице их полномочных представителей.
Статья 4. Задачи социального партнерства
Задачами социального партнерства являются:
обеспечение социально ориентированной политики экономических преобразований в Республике Коми;
обеспечение эффективного механизма регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;
дальнейшее развитие и сотрудничество республиканских объединений работодателей, профсоюзов и иных представительных органов работников и работодателей, усиление их роли как социальных партнеров в решении социально-экономических проблем на республиканском уровне;
поэтапное повышение уровня жизни населения;