В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
выплаты социального характера - денежные социальные выплаты (пособия, компенсации и другие), включаемые в состав фонда оплаты труда организаций;
государственное регулирование оплаты труда работников - регулирование оплаты труда работников организаций нормативными правовыми актами органов государственной власти;
Единая региональная тарифная сетка - единая шкала, определяющая соотношение тарифных ставок (окладов) работников внебюджетных отраслей экономики;
Единая тарифная сетка - шкала, определяющая соотношение размеров тарифных ставок (окладов) работников бюджетной сферы;
минимальный уровень заработной платы - минимальная сумма денежных средств, получаемых работниками за свой труд в соответствии с его количеством и качеством;
тарифная ставка (оклад) - размер оплаты труда работника, выраженный в денежной форме, за выполнение норм труда (трудовых обязанностей) определенного тарифного разряда (разряда оплаты труда) в единицу времени (час, день, месяц);
тарифное регулирование оплаты труда работников - регулирование оплаты труда на основе установления соотношений тарифных ставок (окладов) работников основных профессий внебюджетных отраслей экономики в рамках республиканского трехстороннего соглашения и республиканских отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений;
тарифный коэффициент - отношение тарифной ставки (оклада) второго тарифного разряда и последующих тарифных разрядов тарифной сетки к тарифной ставке (окладу) первого тарифного разряда.