Депутат в период своих полномочий не может быть уволен с работы по инициативе администрации без согласия Государственного Совета Республики Коми, за исключением случаев ликвидации учреждения, организации. (часть 1 в ред. Закона РК от 17.07.2000 N 39-РЗ)
Депутату в период его полномочий не могут быть существенно изменены условия труда по инициативе администрации без согласия Государственного Совета Республики Коми. (часть 2 в ред. Законов РК от 02.02.1996 N 6-РЗ; от 17.07.2000 N 39-РЗ)
Депутату, уволенному с прежнего места работы в связи с переходом на работу в Государственный Совет Республики Коми на профессиональной постоянной основе, после окончания срока полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия в другой организации (часть в редакции, введенной в действие с 12 ноября 2002 года Законом Республики Коми от 4 ноября 2002 года N 102-РЗ, - см. предыдущую редакцию).
Время выполнения работы на профессиональной постоянной основе в Государственном Совете Республики Коми засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий (часть в редакции, введенной в действие с 13 ноября 2001 года Законом Республики Коми от 15 октября 2001 года N 58-РЗ, - см. предыдущую редакцию).