Программа осуществляется путем реализации программных мероприятий, осуществляемых по следующим направлениям:
1) нормативно-правовое обеспечение Программы;
2) формирование системы работы с резервом управленческих кадров Пензенской области;
3) использование, поддержка и развитие резерва управленческих кадров Пензенской области;
4) методическое и информационное обеспечение реализации Программы.
Перечень основных мероприятий Программы с указанием сроков исполнения и ответственных исполнителей приведен в приложении.