5.1. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работников Учреждений устанавливаются коллективным договором, локальными правовыми актами.
5.2. С целью стимулирования качественного результата труда и поощрения служащих и рабочих Учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
5.2.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы служащим учреждений - в размере от 60 до 150 процентов оклада.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы рабочим учреждений - в размере 50 процентов оклада (ставки заработной платы).
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 14.12.2011 N 905-пП)
Вышеназванные выплаты устанавливаются в зависимости от фактической загрузки, за выполнение работниками срочных, особо важных и ответственных работ.
5.2.2. Выплата за выслугу лет для служащих устанавливается в следующих размерах:
При стаже работы в учреждениях | В процентах |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 26.04.2010 N 245-пП)
Выплата рабочим за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
При стаже работы в учреждениях | В процентах |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 18 до 23 лет | 20 |
свыше 23 лет | 30 |
При этом в стаж работы, дающий право на установление работникам Учреждений выплаты за выслугу лет, включаются следующие периоды:
- время работы в Учреждениях;
- время прохождения государственной, муниципальной службы;
- периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы, установленные федеральным и региональным законодательством;
- время работы в организациях строительства и дорожного хозяйства;
- время обучения работников учреждений в организациях дополнительного профессионального образования, если до поступления на учебу они работали в данных учреждениях.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 22.11.2013 N 864-пП)
5.2.3. Выплата за качество выполняемых работ.
Вышеназванная выплата назначается в размере, порядке и в соответствии с критериями качества, определенными в коллективном договоре, локальных правовых актах Учреждений.
(пп. 5.2.3 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 14.12.2011 N 905-пП)
5.3. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная выплата за классность в следующих размерах:
- 25 процентов от оклада (ставки заработной платы) для водителей первого класса;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 14.12.2011 N 905-пП)
- 10 процентов от оклада (ставки заработной платы) для водителей второго класса.