Наименование Программы | - | Долгосрочная целевая программа "Улучшение обеспечения лечебно-профилактических учреждений Пензенской области медицинскими кадрами" на 2009-2012 годы (далее - Программа) |
Дата принятия решения о разработке Программы, дата ее одобрения (наименование и номер соответствующего правового акта) | - | распоряжение Правительства Пензенской области от 06.10.2008 N 300-рП "О разработке долгосрочных целевых программ" (с последующими изменениями) |
Государственный заказчик Программы | - | Правительство Пензенской области |
Основные разработчики Программы | - | Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области |
Цели и задачи Программы, важнейшие целевые показатели | - | Цель Программы: - обеспечение лечебно-профилактических учреждений Пензенской области высоко-квалифицированными медицинскими кадрами. Задачи Программы: - профессиональная подготовка медицинских кадров (врачей) для лечебно-профилактических учреждений Пензенской области; - закрепление медицинских кадров в лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения Пензенской области; - формирование благоприятных условий для профессиональной деятельности медицинских работников |
Перечень подпрограмм и основных мероприятий | - | - последипломная подготовка врачей- специалистов в соответствии с потребностями учреждений здравоохранения Пензенской области; - организация проведения ежегодного областного конкурса "Лучший врач года" |
Сроки и этапы реализации Программы (подпрограмм) | - | 2009-2012 годы |
Исполнители подпрограмм и основных мероприятий | - | Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области |
Объемы и источники финансирования | - | Программа реализуется за счет средств бюджета Пензенской области. Общий объем финансирования Программы - 1508,6 тыс. руб., в том числе: 2009 год - 505,2 2010 год - 500,0 2011 год - 251,7 2012 год - 251,7 |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | - | Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит: - укомплектовать лечебно-профилактические учреждения Пензенской области врачами; - повысить привлекательность работы в медицинских учреждениях Пензенской области; - создать более эффективные договорные условия с работодателем, что позволит увеличить процент "возвращения" молодых специалистов, обучающихся по "договору об организации целевой подготовки" |
Система организации контроля за исполнением Программы | - | Контроль за ходом реализации Программы осуществляет Правительство Пензенской области совместно с Управлением экономики, инновационной и научно-технической политики Пензенской области, Министерством здравоохранения и социального развития Пензенской области. |