ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 539-пП, от 13.06.2012 N 437-пП, от 27.09.2013 N 729-пП, от 23.08.2017 N 398-пП, от 17.03.2020 N 143-пП, от 31.03.2022 N 248-пП)
1.0. Работникам учреждения выплачивается ежемесячно стимулирующая выплата за выслугу лет к окладу, ставке заработной платы (без учета повышающих коэффициентов).
1.1. При исчислении стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет, суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) в лесном хозяйстве.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 23.08.2017 N 398-пП)
1.2. Стаж работы для выплаты за выслугу лет определяется на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации.
(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 17.03.2020 N 143-пП)
1.3. Периоды работы, которые были включены в установленном порядке в стаж для ежемесячной выплаты за выслугу работникам учреждений лесного хозяйства до вступления в силу Положения, сохраняются.
2. Размер выплаты за выслугу лет.
2.1. Выплата за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
при выслуге лет от 1 года до 3 лет - 10%;
при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - 15%;
при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - 20%;
при выслуге лет от 10 лет до 15 лет - 25%;
при выслуге лет свыше 15 лет - 30%.