1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений лесного хозяйства (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 18.03.2014 N 172-пП, от 31.03.2022 N 248-пП)
1.2. Положение об оплате труда вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений лесного хозяйства в улучшении производственных и экономических результатов деятельности учреждений.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 11.08.2011 N 539-пП, от 13.06.2012 N 437-пП, от 31.03.2022 N 248-пП)
1.3. Положение об оплате труда предназначено способствовать решению следующих задач, являющихся предметом социальной политики учреждения:
- создание предпосылок для максимального раскрытия трудового потенциала работников;
- устранение диспропорций в оплате труда отдельных категорий работников;
- закрепление кадров в учреждении, повышение их деловых качеств, сокращение текучести кадров;
- соблюдение интересов работников и работодателя в части роста трудовой отдачи и ее оплаты.
1.4. Настоящее Положение об оплате труда включает в себя:
- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- наименования, условия и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам;
- наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера (приведенном в пункте 2.2.1 настоящего Положения);
- наименования и размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера (приведенном в пункте 2.3 настоящего Положения) и критерии их установления;