2.1. Условия оплаты труда, установленные настоящим Положением, обязательны для применения в государственных бюджетных учреждениях ветеринарии Пензенской области.
2.2. Оплата труда работников состоит из базового оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемый за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемый за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) (далее по тексту - предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы) для руководителя учреждения устанавливается в кратности до 5, заместителей - до 4, главного бухгалтера - до 4.
(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской области от 06.09.2016 N 461-пП; в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 06.07.2017 N 329-пП)
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя учреждения, заместителей, главного бухгалтера принимается исполнительным органом Пензенской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения и оформляется правовым актом.
(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской области от 06.09.2016 N 461-пП; в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 11.10.2023 N 899-пП)
Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства.
(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской области от 06.07.2017 N 329-пП; в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 19.10.2021 N 705-пП)
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представление ими данной информации осуществляется в порядке, установленном Правительством Пензенской области.
(абзац введен Постановлением Правительства Пензенской области от 06.07.2017 N 329-пП)
2.3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
заработная плата (оплата труда) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 24.03.2009 N 206-пП)
базовый оклад - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного бюджетного учреждения ветеринарии, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.