6.1. Работникам учреждений, занимающим штатные должности по совместительству, все виды доплат и надбавок назначаются и выплачиваются по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для основных работников.
6.2. По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры базовых окладов по которым не определены настоящим Положением, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя Учреждения, но не более чем оклад руководителя Учреждения.
6.3. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель Учреждения несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
(п. 6.3 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 25.02.2014 N 114-пП)
6.4. Руководитель и работники имеют право на оказание материальной помощи из фонда оплаты труда Учреждения. Для работников решение об оказании материальной помощи принимает руководитель Учреждения, а для руководителей Учреждений - Министерство. Порядок оказания материальной помощи, основания ее оказания и конкретные размеры устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 09.08.2019 N 474-пП, от 19.10.2021 N 705-пП)
6.5. В целях стимулирования специалистов Учреждений, работающих в сельской местности (сельских населенных пунктах, рабочих поселках), им устанавливается надбавка в размере 25% к базовым окладам.
(п. 6.5 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 25.02.2014 N 114-пП)