Наименование Долгосрочная целевая программа "Улучшение обеспечения
Программы лечебно-профилактических учреждений Пензенской
области медицинскими кадрами" на 2009 - 2012 годы
(далее - Программа)
Дата принятия распоряжение Правительства Пензенской области от
решения о 06.10.2008 N 300-рП "О разработке долгосрочных
разработке целевых программ"
Программы, дата (с последующими изменениями)
ее одобрения
(наименование и
номер
соответствующего
правового акта)
Государственный Правительство Пензенской области
заказчик Программы
Основные Министерство здравоохранения и социального развития
разработчики Пензенской области
Программы
Цели и задачи Цель Программы:
Программы, - обеспечение лечебно-профилактических учреждений
важнейшие целевые Пензенской области высококвалифицированными
показатели медицинскими кадрами.
Задачи Программы:
- профессиональная подготовка медицинских кадров
(врачей) для лечебно-профилактических учреждений
Пензенской области;
- закрепление медицинских кадров в лечебно-
профилактических учреждениях здравоохранения
Пензенской области;
- формирование благоприятных условий для
профессиональной деятельности медицинских работников
Перечень - последипломная подготовка врачей-специалистов в
подпрограмм и соответствии с потребностями учреждений
основных мероприятий здравоохранения Пензенской области;
- организация проведения ежегодного областного
конкурса "Лучший врач года"
Сроки и этапы 2009 - 2012 годы
реализации
Программы
(подпрограмм)
Исполнители Министерство здравоохранения и социального развития
подпрограмм и Пензенской области
основных
мероприятий
Объемы и источники Программа реализуется за счет средств бюджета
финансирования Пензенской области. Общий объем финансирования
Программы - 1508,6 тыс. руб., в том числе:
2009 год - 505,2
2010 год - 500,0
2011 год - 251,7
2012 год - 251,7
Ожидаемые конечные Реализация мероприятий, предусмотренных Программой,
результаты позволит:
реализации - укомплектовать лечебно-профилактические учреждения
Программы Пензенской области врачами;
- повысить привлекательность работы в медицинских
учреждениях Пензенской области;
- создать более эффективные договорные условия с
работодателем, что позволит увеличить процент
"возвращения" молодых специалистов, обучающихся по
"договору об организации целевой подготовки"
Система Контроль за ходом реализации Программы осуществляет
организации Правительство Пензенской области
контроля за совместно с Управлением экономики, инновационной и
исполнением научно-технической политики Пензенской области,
Программы Министерством здравоохранения и социального развития
Пензенской области.