Таблица сравнения критериев
┌═══┬════════════════════════════┬═══════════════════════┬══════┬══════‰
│ N │ Наименование критерия │ Столбцы сравнения │ сум.│ отн.│
│п/п│ │ │ К │ К │
│ │ │ │ i │ i │
├═══┼════════════════════════════┼═══┬═══┬═══┬═══┬═══┬═══┼══════┼══════┤
│ 1 │Темп роста объема реализации│0,5│0,5│1,0│ │ │ │ 2,0 │0,1667│
│ │продукции │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════┼═══┼═══┼═══┼═══┼═══┼═══┼══════┼══════┤
│ 2 │Показатель │1,5│ │ │1,0│1,5│ │ 4,0 │0,3333│
│ │социально-экономической │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │значимости проекта │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 29.10.2009 │
│N 836-пП) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════┼═══┼═══┼═══┼═══┼═══┼═══┼══════┼══════┤
│ 3 │Показатель бюджетной │ │1,5│ │1,0│ │1,5│ 4,0 │0,3333│
│ │эффективности │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═══┼════════════════════════════┼═══┼═══┼═══┼═══┼═══┼═══┼══════┼══════┤
│ 4 │Уровень среднемесячной │ │ │1,0│ │0,5│0,5│ 2,0 │0,1667│
│ │заработной платы │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═══┴════════════════════════════┴═══┴═══┴═══┴═══┴═══┴═══┼══════┼══════┤
│ ИТОГО │ 12 │1,0000│
└════════════════════════════════════════════════════════┴══════┴══════…
4.2.3. Члены Комиссии определяют комплексный балл по каждому предприятию-участнику с учетом всех критериев по следующей формуле:
где: m - число критериев.
4.2.4. Предприятие, набравшее наибольший комплексный балл по многокритериальной шкале, признается победителем конкурса. Предприятие, набравшее следующий по величине (в сторону уменьшения) комплексный балл по многокритериальной шкале, занимает второе место. Таким образом производится ранжирование предприятий - участников Конкурса по занятым местам.