КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
N | Наименование критериев | Оценка критерия | Составляющие |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Снижение частоты вызовов скорой | на 15% | 0,1 |
2. | Отсутствие или снижение показателя | 0,1 | |
3. | Стабилизация уровня заболеваемости | 0,1 | |
3.1. | Туберкулез: | ||
3.1.1. | охват флюорографическим | не менее 90% от | 0,05 |
3.2. | Артериальная гипертензия: | ||
3.2.1. | - охват мониторингом артериального | до 80% от числа | 0,05 |
3.3. | Сахарный диабет: | ||
3.3.1. | - охват измерением уровня сахара | до 90% от числа | 0,05 |
4. | Охват прикрепленного населения | не менее 85% от | 0,1 |
5. | Полнота охвата профилактическими | не менее 95% в | 0,1 |
6. | Полнота охвата мероприятиями по | не менее 85% | 0,1 |
7. | Соблюдение требований, предъявляемых | отсутствие | 0,1 |
8. | Соблюдение | 0,1 | |
9. | Санитарно-просветительная работа: | не менее 75% от | 0,1 |
10. | Наличие обоснованных жалоб от | отсутствие | 0,1 |
ИТОГО | 1,0 |
Для подсчета коэффициента качества работы сотрудников фельдшерско-акушерских пунктов составляющие коэффициента качества по каждому критерию суммируются.
Для расчета выплаты денежной надбавки сумма выплаты (3500 руб. - для фельдшеров, акушерок; 2500 руб. - для медицинских сестер) умножается на полученный коэффициент качества.