ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2007 года N 913-пП
О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Пензенской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пензенской области от 25.11.2024 N 931-пП, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на Официальном сайте Губернатора и Правительства Пензенской области http://pnzreg.ru/ - 26.11.2024).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 28 декабря 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 27.11.2009 N 906-пП, от 25.11.2010 N 759-пП, от 27.02.2013 N 102-пП, от 19.05.2016 N 257-пП, от 20.06.2019 N 356-пП, от 19.09.2019 N 582-пП, от 29.11.2019 N 751-пП, от 10.02.2021 N 43-пП, от 11.10.2022 N 859-пП, от 16.01.2023 N 15-пП, от 23.06.2023 N 528-пП, от 28.12.2023 N 1209-пП)
В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями) Правительство Пензенской области постановляет:
1. Установить следующие нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов доходов местного бюджета, за исключением субвенций и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с соглашениями, заключенными муниципальным районом и поселениями (в расчете на год) начиная с очередного финансового года:
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 19.05.2016 N 257-пП, от 19.09.2019 N 582-пП)
1.1. Размер фонда оплаты труда в органах местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области формируется сверх суммы средств, направляемой на выплату должностных окладов:
1.1.1. Депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе:
1) на выплату ежемесячной доплаты за профессиональный уровень - в размере четырех должностных окладов;
2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия - в размере двадцати восьми должностных окладов;
4) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере шести должностных окладов;
5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за профессиональный уровень;
6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;
7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
1.1.2. Муниципальным служащим:
1) на выплату ежемесячной доплаты за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
- муниципальным служащим, за исключением глав местных администраций поселений, назначаемых по контракту, - в размере четырнадцати должностных окладов;
- главам местных администраций поселений, назначаемым по контракту, - в размере семнадцати целых и семидесяти шести сотых должностного оклада;
4) на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) на выплату премии - в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной доплаты за классный чин;
6) на выплату ежемесячного денежного поощрения - в размере шестнадцати должностных окладов;
7) на единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
8) на выплату материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
(пп. 1.1 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 23.06.2023 N 528-пП)
1.2. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными при формировании фонда оплаты труда.
1.3. Представитель нанимателя (работодатель) вправе увеличивать фонд оплаты труда:
1) на выплату двойного денежного содержания в период командирования на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области;
2) на расходы по материальному стимулированию, источником финансового обеспечения которых являются дотации, предоставленные из федерального бюджета на премирование муниципальных образований - победителей Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика", в размере, не превышающем двух месячных денежных содержаний;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 28.12.2023 N 1209-пП)
3) на выплату поощрения за достижение Пензенской областью значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являлись межбюджетные трансферты из федерального бюджета;
4) на выплату однократно денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы (освобождении от муниципальной должности);
5) на иные выплаты в размерах, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Пензенской области.
(пп. 1.3 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 23.06.2023 N 528-пП)
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя финансового органа Пензенской области.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 27.11.2009 N 906-пП, от 28.12.2023 N 1209-пП)
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
