ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2007 года N 806-пП
ОБ УЧАСТИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И РАЗВИТИИ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ В ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 27.04.2010 N 256-пП, от 23.06.2011 N 392-пП, от 01.03.2013 N 109-пП, от 20.09.2013 N 696-пП, от 17.02.2017 N 84-пП)
В целях дальнейшего развития социального партнерства и механизмов взаимодействия между профессиональными образовательными организациями и предприятиями, организациями-заказчиками кадров, создания и развития системы профессиональных квалификаций в Пензенской области, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 17.02.2017 N 84-пП)
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о базовом предприятии (организации) профессиональной образовательной организации Пензенской области.
(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 17.02.2017 N 84-пП)
1.2. Положение о Государственно-общественном совете по подготовке квалифицированных кадров при Правительстве Пензенской области.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 23.06.2011 N 392-пП, от 01.03.2013 N 109-пП)
1.3. Форму соглашения о социальном партнерстве между предприятием (организацией) и профессиональной образовательной организацией.
(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 17.02.2017 N 84-пП)
1.4. Перечень базовых предприятий (организаций) профессиональных образовательных организаций Пензенской области (по согласованию).
(п. 1.4 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 17.02.2017 N 84-пП)
2. Министерству образования Пензенской области согласовать и внести на утверждение в Правительство Пензенской области состав Государственно-общественного совета по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Пензенской области до 25 января 2008 года.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 23.06.2011 N 392-пП)
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы общего и профессионального образования.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 17.02.2017 N 84-пП)
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Утверждено
Постановлением
Правительства Пензенской области
от 3 декабря 2007 года N 806-пП
ПОЛОЖЕНИЕ О БАЗОВОМ ПРЕДПРИЯТИИ (ОРГАНИЗАЦИИ) ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Постановлений Правительства Пензенской области от 23.06.2011 N 392-пП, от 01.03.2013 N 109-пП, от 20.09.2013 N 696-пП, от 17.02.2017 N 84-пП)
Общие положения
Предприятие (организация), для которого на базе профессиональной образовательной организации Пензенской области (далее - образовательная организация) ведется обучение (подготовка, переподготовка и (или) повышение квалификации) рабочих кадров по трехсторонним договорам, может быть базовым предприятием (организацией) данного Организации (далее - Базовое предприятие).
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Статус "Базового предприятия" приобретают предприятия (организации) после закрепления их за профессиональными образовательными организациями постановлением Правительства Пензенской области или заключения соответствующего четырехстороннего соглашения о социальном партнерстве между предприятием (организацией), Организацией, Министерством образования Пензенской области (далее - Министерство) и отраслевым министерством (ведомством).
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 23.06.2011 N 392-пП, от 20.09.2013 N 696-пП)
Основными задачами совместной работы Базового предприятия и Организации являются подготовка квалифицированных рабочих кадров, а также их подготовка, переподготовка и (или) повышение квалификации, отвечающие требованиям Базового предприятия и рынка труда Пензенской области.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Участие Базового предприятия в подготовке квалифицированных рабочих кадров на базе Организации
(в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Основными направлениями эффективного взаимодействия Базового предприятия и Организации в подготовке квалифицированных рабочих кадров являются:
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- создание совета по подготовке квалифицированных рабочих кадров для Базового предприятия и отрасли в целом;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 23.06.2011 N 392-пП)
- оперативное взаимодействие Базового предприятия и Организации по обеспечению кадрами на основе анализа перспектив развития Базового предприятия и отрасли в целом;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- создание попечительского совета для решения проблем содержания профессионального образования и развития материальной базы Организации;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- совершенствование договорной учебно-производственной практики между Базовым предприятием и Организацией;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- формирование текущего и перспективного заказа на подготовку квалифицированных рабочих кадров, а также на переподготовку и повышение квалификации работников Базового предприятия по сокращенным программам;
- участие в разработке программ теоретического, производственного обучения и производственной практики обучающихся, адаптированных к условиям производственного процесса на Базовом предприятии;
- участие представителей Базового предприятия в итоговой аттестации выпускников Организации.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Базовое предприятие может:
- оказывать помощь Организации в ремонте зданий, сооружений и оборудования, материально-техническом обеспечении учебно-производственных мастерских и полигонов, создании и оснащении оборудованием и инструментами учебных цехов и участков, необходимых для подготовки рабочих кадров для Базового предприятия;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- предоставлять безвозмездно Организации необходимые помещения, оборудование, технику, приборы, инструменты и материалы как для учебных целей, так и для выполнения в процессе производственного обучения заказов Базового предприятия;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- оказывать помощь в обеспечении Организации научно-технической информацией, ГОСТами, специальной и научно-технической литературой.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Участие Базового предприятия в работе по профессиональной ориентации молодежи и в комплектовании Организации обучающимися
(в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Базовое предприятие совместно с Организацией:
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- разрабатывает, исходя из потребности производства и наличия необходимой учебно-материальной базы, проекты планов приема молодежи в Организацию и выпуска квалифицированных рабочих по профессиям, представляет в установленные сроки в это Организацию и Министерство образования Пензенской области заявки на подготовку рабочих;
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской области от 23.06.2011 N 392-пП, от 20.09.2013 N 696-пП)
- постоянно проводит работу по ориентации молодежи, в первую очередь учащихся общеобразовательных школ, на получение рабочих профессий в Организации, усилению преемственности между трудовым обучением школьников и профессиональной подготовкой обучающихся в Организации, пропагандирует создание рабочих династий и осуществляет целенаправленную профориентационную работу среди детей работников предприятия совместно с общеобразовательными школами, Организацией и государственными учреждениями-центрами занятости населения;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- осуществляет отбор и направление молодежи и выпускников общеобразовательных школ, поступающих на предприятие без профессиональной подготовки или с начальной профессиональной подготовкой, на обучение в Организацию.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Руководитель Организации и руководитель Базового предприятия несут ответственность за проведение производственного обучения обучающихся, рациональное использование материальной базы для подготовки рабочих кадров.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Руководитель Базового предприятия принимает активное участие в комплектовании Организации обучающимися, а также контролирует прибытие выпускников к месту работы в полном составе.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Помощь Базового предприятия в обеспечении Организации педагогическими кадрами
(в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Базовое предприятие оказывает помощь в широком привлечении специалистов производства, наставников молодежи, ветеранов и передовиков труда, а также рабочих и инженерно-технических работников к работе с обучающимися Организации.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Руководитель Организации и руководитель Базового предприятия обеспечивают в установленном порядке стажировку мастеров производственного обучения с целью повышения их профессиональной квалификации или овладения смежными профессиями на современном оборудовании.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Участие Базового предприятия в организации и совершенствовании учебно-воспитательного процесса в Организации
(в редакции Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Для организации в учебно-производственных мастерских Организации производственного обучения обучающихся в процессе выпуска полезной продукции и выполнения сложных видов работ Базовое предприятие:
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- обеспечивает Организацию производственными заказами, отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- помогает Организации в разработке технологических процессов, нормировании работ, в обеспечении технической документацией, в создании и поддержании здоровых и безопасных условий труда обучающихся в учебных мастерских, лабораториях, кабинетах.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
Базовое предприятие:
- обеспечивает проведение производственного обучения и производственной практики обучающихся Организации в соответствии с учебными программами на рабочих местах, оснащенных современным оборудованием, с прогрессивной технологией и высоким уровнем организации труда;
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.09.2013 N 696-пП)
- создает необходимые условия для организации производственного обучения обучающихся в процессе выпуска полезной продукции, выполнения сложных видов работ (как правило, по своим заказам), возделывания сельскохозяйственных культур по индустриальным технологиям, не допуская использования обучающихся на работах, не предусмотренных программой производственного обучения.
