(с изменениями на 30 сентября 2008 года)
________________________________________________________________
Утратило силу с 6 апреля 2010 года на основании
постановления Правительства Пензенской области от 19 марта 2010 года N 137-пП
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Пензенской области от 24 июля 2007 года N 508-пП (Пензенские Губернские ведомости, N 25, 02.08.2007);
постановлением Правительства Пензенской области от 25 января 2008 года N 31-пП (Пензенские Губернские ведомости, N 6, 07.02.2008);
постановлением Правительства Пензенской области от 30 сентября 2008 года N 618-пП (вступило в силу с 1 октября 2008 года).
__________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих", Законом Пензенской области "О государственной гражданской службе Пензенской области", Законом Пензенской области "Об осуществлении международных и внешнеэкономических связей Пензенской области" Правительство Пензенской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Пензенской области (далее именуется - Положение).
2. Распространить действие Положения на лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, иных работников органов государственной власти Пензенской области, с учетом особенностей, предусмотренных Положением.
3. Финансирование расходов, связанных с командированием государственных гражданских служащих Пензенской области, иных работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области осуществлять за счет средств, предусматриваемых в бюджете Пензенской области на содержание соответствующих исполнительных органов государственной власти Пензенской области.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области В.А. Сатина (пункт в редакции, введенной в действие 1 октября 2008 года постановлением Правительства Пензенской области от 30 сентября 2008 года N 618-пП, - см. предыдущую редакцию).
Губернатор Пензенской области
В.К.Бочкарев
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Пензенской области
(с изменениями на 24 июля 2007 года)
1. Общие положения
1. Государственные гражданские служащие Пензенской области (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (руководителя органа государственной власти или его аппарата либо лица, замещающего государственную должность Пензенской области) или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя или уполномоченное им лицо) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Пензенской области как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба) и состоящие в штате соответствующего исполнительного органа государственной власти Пензенской области или его аппарата (далее именуется - государственный орган).
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
В случае сокращения или продления срока командировки гражданский служащий представляет заявление с объяснением причин изменения срока на имя Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области (руководителя соответствующего государственного органа). Продление срока служебной командировки допускается в исключительных случаях (абзац в редакции, введенной в действие 1 октября 2008 года постановлением Правительства Пензенской области от 30 сентября 2008 года N 618-пП, - см. предыдущую редакцию).
4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданской службы.
Явка гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки считается обязательной. Допускается отсутствие гражданского служащего на службе в течение 2,5 часов до времени отъезда и после приезда.
5. Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется первичными учетными документами в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.
6. На основании решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица кадровая служба государственного органа оформляет гражданскому служащему командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них).
Командировочное удостоверение выдается на основании распоряжения (приказа) о командировании или письменного разрешения на выдачу командировочного удостоверения.
Командировочные удостоверения на лиц, убывающих в командировку по решению Губернатора Пензенской области (исполняющего обязанности Губернатора Пензенской области), подписываются Вице-губернатором - руководителем аппарата Правительства Пензенской области, в случае его отсутствия - Председателем Правительства Пензенской области, а на работников иных исполнительных органов государственной власти Пензенской области - руководителем (исполняющим обязанности руководителя) соответствующего государственного органа (абзац в редакции, введенной в действие 1 октября 2008 года постановлением Правительства Пензенской области от 30 сентября 2008 года N 618-пП, - см. предыдущую редакцию).
Подготовку распорядительных документов (распоряжений, приказов) о командировании и командировочных удостоверений убывающих в командировку по решению Губернатора Пензенской области (исполняющего обязанности Губернатора Пензенской области) осуществляет Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, а на работников иных исполнительных органов - кадровая служба соответствующего государственного органа.
7. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре, вручается гражданскому служащему и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью уполномоченного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации для засвидетельствования такой подписи.
Если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждом государственном органе (организации).
8. Учет гражданских служащих, выезжающих и приезжающих в служебные командировки, ведется в специальных журналах.
Вице-губернатор - руководитель аппарата Правительства Пензенской области (руководитель соответствующего государственного органа) своим приказом назначает работника, ответственного за ведение указанных журналов и осуществление отметок в командировочных удостоверениях (абзац в редакции, введенной в действие 1 октября 2008 года постановлением Правительства Пензенской области от 30 сентября 2008 года N 618-пП, - см. предыдущую редакцию).
9. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются (абзац в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2008 года постановлением Правительства Пензенской области от 25 января 2008 года N 31-пП, - см. предыдущую редакцию):
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
10. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим гражданской службы (абзац в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2008 года постановлением Правительства Пензенской области от 25 января 2008 года N 31-пП, - см. предыдущую редакцию).
11. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
12. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Государственный орган или организация, в которые командирован гражданский служащий, обеспечивает его служебным местом, необходимыми материалами и оборудованием, а также всеми видами связи, транспортными средствами, необходимыми для выполнения гражданским служащим служебного задания.
14. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в следующих размерах:
- за каждый день нахождения в командировке в пределах Пензенской области - 200 руб.;
- за каждый день нахождения в командировке за пределами Пензенской области - 500 руб.;
- за каждый день нахождения в командировке в городах Москва и Санкт-Петербург - 700 руб (пункт в редакции, введенной в действие 1 октября 2008 года постановлением Правительства Пензенской области от 30 сентября 2008 года N 618-пП, - см. предыдущую редакцию).
15. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.
16. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:
а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители", - не более стоимости двухкомнатного номера;
б) остальным гражданским служащим - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
17. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданскому служащему предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
В случае вынужденной остановки в пути командированному гражданскому служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.
18. Предоставление командированным гражданским служащим услуг по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
19. Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
а) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "руководители":
воздушным транспортом - по билету I класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
б) гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы категории "помощники (советники)", "специалисты":
воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;