2.1. Формирование общественного представления о творчески работающих руководителях общеобразовательных учреждений;
2.2. Пропаганда приоритетов образования;
2.3. Содействие систематическому повышению квалификации руководящих работников общеобразовательных учреждений области;
2.4. Выявление талантливых, творчески работающих руководителей, содействие их профессиональному росту;
2.5. Моральное и материальное поощрение за лучшие результаты в обучении и воспитании детей;
2.6. Распространение педагогического опыта и расширение диапазона профессионального общения, обмен опытом работы;
2.7. Обеспечение общественного признания мастеров педагогического труда.