2.1. Единовременная денежная выплата устанавливается молодым специалистам (педагогическим работникам), проработавшим в общеобразовательных учреждениях, специальных (коррекционных) образовательных учреждениях, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, непрерывно в течение первых двух лет после окончания высшего профессионального или среднего профессионального учебного заведения в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией.
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 20.12.2007 N 876-пП)
2.2. Единовременные денежные выплаты молодым специалистам, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, устанавливаются на основании списков, представленных в Министерство образования Пензенской области до 25 августа соответствующего года образовательными учреждениями.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 03.06.2009 N 456-пП)
2.3. Назначение единовременной денежной выплаты молодым специалистам осуществляется при соблюдении следующих условий:
2.3.1. Наличие профессионального педагогического образования (высшего или среднего);
2.3.2. Занятость молодого специалиста, работающего в государственном или муниципальном общеобразовательном учреждении, специальном (коррекционном) образовательном учреждении, образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, педагогической деятельностью независимо от объема выполняемой учебной нагрузки;
2.3.3. Отсутствие дисциплинарных взысканий.
2.4. Единовременная денежная выплата молодому специалисту назначается и выплачивается только по основному месту работы. Выплата единовременной денежной выплаты лицам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям, не производится.
2.5. Стаж работы, дающий право на единовременную денежную выплату молодому специалисту, начинает исчисляться со дня поступления на работу в государственное образовательное учреждение Пензенской области или муниципальное образовательное учреждение в Пензенской области.
2.6. Перерыв между окончанием учебного заведения и поступлением на работу в государственное образовательное учреждение Пензенской области или муниципальное образовательное учреждение в Пензенской области не должен составлять более трех месяцев.
2.7. При переходе молодого специалиста на работу из одного государственного образовательного учреждения Пензенской области или муниципального образовательного учреждения в Пензенской области в другое государственное образовательное учреждение Пензенской области или муниципальное образовательное учреждение в Пензенской области стаж работы, дающий право на единовременную денежную выплату, сохраняется в случае, если перерыв между увольнением и приемом в образовательные учреждения составляет не более двух недель.