Недействующий


ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 22 декабря 2005 года N 929-ЗПО


О внесении изменений в Закон Пензенской области "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Закона Пензенской области от 14.06.2024 N 4357-ЗПО.
____________________________________________________________________

Принят
 Законодательным Собранием
 Пензенской области
 21 декабря 2005 года

Статья 1


Внести в Закон Пензенской области от 2 ноября 2004 года N 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (Ведомости Законодательного Собрания Пензенской области, 2004, N 20 часть 1; 2005, N 25, N 27 часть 2) следующие изменения:

1) статью 5 изложить в следующей редакции:

"Статья 5


Установить виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области согласно приложениям 1 - 6 к настоящему Закону.

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат, доплат, надбавок по типам учреждений определяется Правительством Пензенской области.";

2) дополнить статьями 5_1 - 5_3 следующего содержания:

"Статья 5_1

Показатели и порядок отнесения бюджетных учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются Правительством Пензенской области в зависимости от объема работ и специализации учреждения.

Статья 5_2


До определения Правительством Пензенской области отраслевых особенностей оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области, учреждения руководствуются действующими нормативными правовыми актами соответствующих федеральных органов государственной власти.

Статья 5_3


Фонд оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области, на планируемый финансовый год формируется из тарифного фонда, согласно штатным расписаниям и тарификационным спискам, и фонда надбавок и доплат, сформированного в соответствии с действующим законодательством.";

3) дополнить приложениями 1 - 6 следующего содержания:

"Приложение 1
к Закону Пензенской области
"Об оплате труда работников государственных учреждений,
 финансируемых из бюджета Пензенской области"

     

Виды и размеры
стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений ветеринарии

N
п/п

Наименование выплат

Доплаты, надбавки, повышение тарифных ставок
(окладов)

1.

За работу:

с вредными условиями труда;

до 12%

с особо вредными условиями труда

до 24%

2.

Работникам охраны за работу в ночное время

35%

3.

За работу, связанную с опасностью заражения микобактериями туберкулеза в ветеринарных учреждениях и организациях, занимающихся разведением и откормом животных, производством и хранением продукции животноводства на период введения решением органа местного самоуправления ограничительных мероприятий по туберкулезу животных

15%

4.

Водителям за классность, кроме оплачиваемых по 9-10 разряду Единой тарифной сетки:

     2 класса

10%

     1 класса

25%

5.

Материальное стимулирование работников государственных учреждений ветеринарии

до 25%

     

     

Приложение 2
к Закону Пензенской области
"Об оплате труда работников государственных учреждений,
 финансируемых из бюджета Пензенской области"


Виды и размеры
стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета Пензенской области и за счет средств обязательного медицинского страхования

N
п/п

Наименование выплат

Доплаты, надбавки, повышение тарифных ставок (окладов)

1.

За работу в ночное время

50%; 100%

2.

За разделение рабочего дня на части с перерывом свыше 2 часов

30%

3.

Врачам-руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам за работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности

до 25%
должностного оклада врача соответствующей специальности

4.

За работу, связанную с опасностью заражения микобактериями туберкулеза

25%

5.

За работу в учреждениях, подразделениях, должностях с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

15-80%

6.

Для рабочих за работу:

с тяжелыми и вредными условиями труда

до 12%

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда

до 24%

7.

За работу в госпиталях для ветеранов войн и специальных отделениях больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90% для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам)

10-15%

8.

За работу в домах ребенка; медицинским работникам в
детских домах и школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинским работникам (состоящим в штате лечебно-профилактических учреждений), занятым исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования

20%

9.

За приемку золота в стоматологических организациях (учреждениях)

15%

10.

За непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения, в том числе работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала по совмещаемой должности

20-80%

11.

За дежурства:

на дому

50%

на дому с вызовом в учреждение

100%

12.

За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, работникам, имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям степени "секретно"

10%

13.

Водителям за классность, кроме оплачиваемых по 9-10 разряду Единой тарифной сетки:

     2 класса

10%

     1 класса

25%

Водителям за ненормированный рабочий день

25%

14.

За руководство структурным подразделением

увеличить на 1 или 2 разряда в зависимости от количества должностей в подразделении

15.

За ученую степень по профилю учреждения здравоохранения или медицинской деятельности:

кандидат наук (медицинских, фармацевтических, биологических, химических)

увеличить на 1 разряд

доктор наук (медицинских, фармацевтических, биологических, химических)

увеличить на 2 разряда

16.

За почетное звание:

заслуженный врач

увеличить на 1 разряд (по основной работе)

народный врач

увеличить на 2 разряда (по основной работе)


Примечание: Работникам учреждений здравоохранения в пределах выделенных бюджетных ассигнований и средств обязательного медицинского страхования могут устанавливаться надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), напряженность в труде и стимулирующие выплаты.



Приложение 3
к Закону Пензенской области
"Об оплате труда работников государственных учреждений,
 финансируемых из бюджета Пензенской области"

     

Виды и размеры
стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений образования

N
п/п

Наименование выплат

Доплаты, надбавки, повышение тарифных ставок
(окладов)

1.

Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей

15%

2.

За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития).

15-20%

3.

За работу в специальных учебно-воспитательных учреждениях для воспитанников с девиантным поведением:

медицинским работникам

30%

педагогическим и другим работникам

15-20%

4.

За работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования

20%

5.

За работу в школах-интернатах общего типа

15%

6.

За работу в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении

15-20%

7.

За индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья

20%

8.

За индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых

20%

9.

Специалистам учреждений, занимающихся психолого-медико-педагогической реабилитацией детей, психолого-педагогических и медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов

20%

10.

За работу в учреждениях социальной защиты населения: детских домах (домах-интернатах для детей инвалидов), а также в отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых

15-20%

11.

За работу в специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях и др.

20%

12.

За систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени работникам детских оздоровительно-образовательных лагерей

15%

13.

За работу:

с тяжелыми и вредными условиями труда;

до 12%

с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда

до 24%

14.

Женщинам, работающим в образовательных учреждениях, находящихся в сельской местности за разделение рабочего дня на части с разрывом свыше 2 часов

30%

15.

За работу в ночное время

35%

16.

Водителям за классность, кроме оплачиваемых по 9-10 разряду тарифной сетки:

2 класса

10%

1 класса

25%

17.

Мастерам и старшим мастерам производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования для обучения профессиям художественных ремесел

15%

18.

Учителям общеобразовательных учреждений всех видов, преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования с нерусским языком обучения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа за часы занятий по русскому языку и литературе

15%

19.

Учителям и преподавателям национального языка и литературы общеобразовательных учреждений, учреждений начального и среднего профессионального образования всех видов с русским языком обучения

15%

20.

За владение иностранным языком и применение его в работе в общеобразовательных учреждениях с углубленным изучением иностранного языка

15%

21.

За почетные звания по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности:

заслуженный

увеличить на 1 разряд

народный

увеличить на 2 разряда

22.

За ученую степень по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности:

кандидат наук

увеличить на 1 разряд

доктор наук

увеличить на 2 разряда

23.

Воспитателям, помощникам воспитателей, санитаркам-няням, няням за переработку рабочего времени вследствие неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за пределами рабочего времени, установленного графиками работы

в соответствии со ст. 152 ТК РФ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»