Действующий

О государственной гражданской службе Пензенской области (с изменениями на 4 марта 2024 года)



Статья 13. Кадровый резерв на гражданской службе


(в ред. Закона Пензенской области от 29.08.2013 N 2423-ЗПО)


1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих, граждан формируются кадровый резерв Пензенской области и кадровый резерв государственного органа Пензенской области.


(в ред. Закона Пензенской области от 04.03.2024 N 4133-ЗПО)


2. Кадровый резерв Пензенской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Пензенской области для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих и граждан, включенных в кадровые резервы государственных органов Пензенской области.


(в ред. Закона Пензенской области от 04.03.2024 N 4133-ЗПО)


3. Кадровый резерв государственного органа Пензенской области (далее также - кадровый резерв государственного органа) формируется представителем нанимателя.


4. Включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.


(в ред. Закона Пензенской области от 04.03.2024 N 4133-ЗПО)


5. Включение в кадровый резерв государственного органа производится:


1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;


2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;


3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа;


4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;


5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;