Планируемое выделение средств за поднаем жилья
(в тыс. руб.)
2001 г. | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | Всего |
1142 | 1142 | 1142 | 1142 | 1142 | 5710 |
Постановлением Правительства РФ от 06.09.98 N1054 введены единые правила учета военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, подлежащих увольнению с военной службы, службы в органах внутренних дел и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку и службы в органах внутренних дел, нуждающихся в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий в избранном месте жительства.
С 1999 года в области сняты всякие ограничения в постановке военнослужащих (за три года до увольнения в запас или отставку) и граждан, уволенных с военной службы на учет для получения жилья или улучшения жилищных условий по месту жительства. Вопросами постановки в очередь этих граждан занимаются районные (поселковые) жилищные комиссии, рай(гор)военкоматы, органы социальной защиты населения.
3. Подпрограмма "Трудоустройство, организация рабочих мест и предпринимательство, переподготовка"
Ее основные цели:
-формирование механизма реализации прав граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в области профессионального образования и труда;
-создание условий для их трудовой адаптации и профессиональной самореализации.
Механизм реализации подпрограммы включает в себя:
- создание государственным и негосударственным предприятиям и организациям условий для заинтересованного их участия в решении вопросов трудоустройства и профессионального образования граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- создание в областной, городских и районных службах занятости населения условий и закрепление за должностными лицами обязанностей по решению вопросов профориентации, приоритетного трудоустройства и профессиональной подготовки бывших военнослужащих, и членов их семей;
- создание постоянно действующего канала информирования граждан о возможностях обучения и трудоустройства.
Переподготовка офицеров и прапорщиков, уволенных в запас
(человек)
1997 г. | 1998 г. | 1999 г. | |2000 г. |
2 | 9 | 63 | 83 |
В 2000 году на переобучение военнослужащих, подлежащих увольнению, и граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, проживающих в области, из федерального бюджета выделено 300 тыс. руб.
Потребность средств на эти цели
(тыс. руб. в ценах 2000 г.)
2001 г. | 2002 г. | 2003 г. | 2004 г. | 2005 г. | Всего |
1000 | 1200 | 1400 | 1600 | 1800 | 7000 |
Мероприятия по реализации подпрограммы
N п\п | Мероприятия | Срок исполнения | Исполнители | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1 | Проводить "Ярмарки вакансий" и "Дни специалиста", направленные на трудоустройство граждан, уволенных с профессиональной военной службы | Не реже 1 раза в год | Департамент ФГСЗН по Пен-зенской области, гор (рай) отделы Департамента | |
2 | Оказывать в приоритетном порядке со-действие в трудоустройстве бывшим военнослужащим и членам их семей, для чего: | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, гор (рай) отделы Департамента | |
3 | Оказывать гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей содействие в организации собственного дела | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пен-зенской области, гор (рай) отделы Департамента | |
4 | Оказывать помощь Пензенскому Центру переподготовки офицеров в получении информации о наличии вакантных мест и предложений на рынке труда | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, гор (рай) отделы Департамента | |
5 | Обеспечивать реализацию индивидуальных программ реабилитации инвалидов военной службы (в части рекомендаций медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) по их трудоустройству) | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, гор (рай) отделы Департамента | |
6 | Содействовать областному военному комиссариату, УВД, УИН и УФСБ по Пензенской области, общественным организациям военнослужащих во внедрении методических рекомендаций по профориентации военнослужащих, переподготовке и трудоустройству граждан, уволенных с военной службы, членов их семей | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, гор (рай) отделы Департамента | |
7 | Организовывать встречи специалистов органов социальной защиты и | Ежегодно | МВК по соци-альным вопросам | |
служб занятости населения с военнослужащими, увольняемыми в запас | военнослужащих, граждан, уволен-ных с военной службы, и членов их семей, коман-дование частей и учреждений, органы социальной защиты населения | |||
8 | Совместно с органами военного управления готовить и проводить практические занятия специально назначенных для этих целей военнослужащих воинских частей, учреждений и военкоматов по вопросам профориентации | ежегодно | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, городские и районные отделы Департамента | |
9 | Оказывать помощь воинским частям и учреждениям по комплектованию столов - справок, справочно -консультационных пунктов для ведения профориентации лиц, подлежащих увольнению из министерств и ведомств, где предусмотрена военная служба | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, городские и районные отделы Департамента | |
10 | Обеспечить районные и городские органы соцзащиты и занятости населения нормативной правовой и справочно - методической литературой по профориентации | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, Мин.труда и соц. развития области | |
11 | Осуществлять информирование военнослужащих в воинских частях и учреждениях МО РФ, МВД РФ, дислоцированных на территории области, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей через средства массовой информации (газету ДФГСЗН "Вестник трудо-тройства"): о возможностях и порядке трудоустройства и переподготовки на гражданские специальности; о спросе на рынке труда области, режиме и месте работы профориента- | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, городские и районные отделы Департамента, органы социальной защиты населения, командиры и начальники воинских частей и учреждений, райгорвоенкомы | |
торов, психологов службы занятости на местах; - о работе областного социально-делового центра в г. Пензе с целью привлечения бывших военнослужащих к работе в сфере малого и среднего бизнеса. Оказывать им организационную и методическую помощь в реализации предпринимательских инициатив при производстве товаров и услуг | ||||
12 | Осуществлять приоритетную переподготовку офицеров и прапорщиков запаса в учебных заведениях Пензенской области из расчета не менее 120 человек в год | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, гор (рай) отделы Департамента, Минобразования области | |
13 | Продолжить обучение членов семей военнослужащих, зарегистрированных в службе занятости населения в качестве безработных, по специальностям, востребованным на рынке труда из расчета не менее 70 человек в год | 2001-2005 г.г. | Департамент ФГСЗН по Пензенской области, городские и районные отделы Департамента | |
14 | Оказать помощь в создании "Бизнес-инкубатора", основной задачей которого является трудоустройство бывших военнослужащих и членов их семей, создание в местах их компактного проживания (городах Пенза, Кузнецк, Каменка, Сердобск) предприятий малого и среднего бизнеса, дополнительных рабочих мест в различных производствах, переработке сельхозпродуктов, оказанию услуг населению | 2001 год | Администрации городов, Депар-тамент ФГСЗН по Пензенской об-ласти, Министер-ство труда и со-циального разви-тия области, отдел поддержки пред-принимательства Правительства области, Фонд поддержки малого предприниматель-ства, Межреги-ональный марке-тинговый центр (ММЦ) "Пенза - Москва" | |
4. Подпрограмма "Медико-социальная реабилитация"
Основная задача подпрограммы - координация действий органов государственной власти и местного самоуправления, ветеранских общественных объединений, коммерческих структур в развитии базы учреждений социального обслуживания и медико-социальной реабилитации ветеранов боевых действий, ветеранов подразделений особого риска, граждан, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей (при прохождении) военной службы.
Рекомендации по работе с этими категориями граждан: