(чел.)
Обратилось в поиске работы | Нашли работу | % | |
1999 год | 34479 | 22214 | 64,4 |
2000 год | 41028 | 25864 | 63,0 |
2001 год | 48488 | 29558 | 61,0 |
2002 год | 40000 | 24800 | 62,0 |
2003 год (прогноз) | 40400 | 25050 | 62,0 |
2004 год (прогноз) | 40800 | 25300 | 62,0 |
2005 год (прогноз) | 41200 | 25550 | 62,0 |
Задачи повышения объемов и эффективности трудоустройства клиентов требуют дальнейшей автоматизации этой сферы деятельности службы занятости, совершенствования материально - технического и программного обеспечения, более широкого внедрения новых информационных технологий, таких как системы самопоиска работы, использование возможностей сети Интернет и др.
Дальнейшее развитие получит в области программа "Ярмарки вакансий" - организация массовых мероприятий, на которых ищущие работу клиенты службы занятости непосредственно встречаются с работодателями, нуждающимися в рабочей силе. Данная форма активного содействия в трудоустройстве позволяет добиваться высокой результативности при незначительных затратах.
3.2.3. Организация ярмарок вакансий в 2002 - 2005гг.
Подразделениями службы занятости будет наращиваться работа по организации и проведению так называемых мини-ярмарок различной направленности. Эта активная форма содействия занятости отличается мобильностью и оперативным реагированием на запросы рынка труда. Работодатели встречаются с заранее подобранными службой занятости кандидатурами, что значительно повышает эффективность мероприятия.
В 2002 - 2005 гг. ярмарки вакансий продолжают оставаться одной из важнейших форм оказания содействия занятости безработных и ищущих работу граждан. Дальнейшее развитие получат специализированные ярмарки вакансий (по организации общественных и временных работ, ярмарки учебных мест и др.).