ГУБЕРНАТОР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.06.1999 г. N 105
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЛАСТИ
В целях укрепления кадрового потенциала отрасли сельского хозяйства, реализации мер по реструктуризации и финансовому оздоровлению убыточных сельскохозяйственных предприятий,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке отбора специалистов в кадровый резерв руководителей сельскохозяйственных предприятий области (прилагается).
2. Поручить Министерству сельского хозяйства и продовольствия области (Чернышов В.Е.) во взаимодействии с Управлением государственной службы и кадровой политики Губернатора области (Савин А.И.), Пензенской государственной сельскохозяйственной академией (Блинохватов А.Ф.), миграционной службой области (Соболев П.Н.) и департаментом службы занятости населения по области (Косникова Е.И.) обеспечить в полном объеме реализацию заложенного в утвержденном Положении механизма отбора специалистов сельского хозяйства в кадровый резерв.
3. Финансовому управлению области (Петрухнов А.С.) обеспечить долевое участие в финансировании дополнительной теоретической подготовки лиц, получивших положительную аттестацию по итогам собеседования и подписавшим соответствующий контракт, за счет средств, предусмотренных сметой расходов областного бюджета на подготовку управленческих кадров в 1999 году.
4. Министерству сельского хозяйства и продовольствия области разработать предложения о порядке оплаты труда специалистов - кандидатов в кадровый резерв за период стажировки на базовых сельскохозяйственных предприятиях.
5. Настоящее постановление и Положение о порядке отбора специалистов в кадровый резерв руководителей сельскохозяйственных предприятий области опубликовать в газете "Пензенские вести", районных газетах.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора области Сазанова В.А. и Министерство сельского хозяйства и продовольствия области.
Губернатор
В.К.Бочкарев
Утверждено
Постановлением
Губернатора области
от 17 июня 1999 г. N 105
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА СПЕЦИАЛИСТОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЛАСТИ
1. Основные положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия участия специалистов в конкурсном отборе на зачисление в кадровый резерв руководителей сельскохозяйственных предприятий области.
1.2. Лица, получившие положительную аттестацию по итогам собеседования, подписавшие соответствующий контракт, успешно прошедшие курс дополнительной теоретической подготовки и стажировку на базовом сельскохозяйственном предприятии зачисляются в кадровый резерв руководителей сельскохозяйственных предприятий области и получают право на:
- включение в базу данных резерва Губернатора области;
- выполнение разовых поручений, имеющих отношение к управлению предприятиями агропромышленного комплекса области;
- временное исполнение обязанностей специалистов в органах управления агропромышленным комплексом области;
- назначение внешним управляющим на предприятиях агропромышленного комплекса области;
- направление в соответствии с условиями контракта руководителем или главным специалистом одного из сельскохозяйственных предприятий области.
2. Требования, предъявляемые к специалистам,
претендующим на зачисление в кадровый
резерв руководителей сельскохозяйственных
предприятий
2.1. К конкурсному отбору кандидатов в кадровый резерв руководителей сельскохозяйственных предприятий области допускаются выпускники сельскохозяйственных образовательных учреждений, специалисты, имеющие соответствующую квалификацию и опыт организаторской работы на предприятиях агропромышленного комплекса, в том числе лица, уволенные в запас из Вооруженных Сил Российской Федерации, вынужденные переселенцы, безработные граждане, состоящие на учете в службе занятости населения Пензенской области.
2.2. Для участия в конкурсном отборе представляются следующие документы:
- личное заявление на имя первого заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия области;
- копия документа, удостоверяющего личность;
- анкета по установленной форме и две фотографии;
- документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию;
- копия трудовой книжки, за исключением граждан, впервые начинающих трудовую деятельность;
- медицинская справка о состоянии здоровья;
- в соответствующих случаях - документы, подтверждающие прохождение военной службы, справки из департамента службы занятости населения, миграционной службы области.
3. Порядок проведения отбора
3.1. Конкурсный отбор на зачисление в кадровый резерв руководителей сельскохозяйственных предприятий области проводится специальной комиссией под руководством первого заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия области (приложение 1).
3.2. На первом этапе комиссией рассматриваются документы участников конкурсного отбора, предварительно оцениваются их потенциальные способности к руководящей работе на предприятиях сельского хозяйства.
3.3. Лица, прошедшие конкурс документов, приглашаются на заседание комиссии, где в ходе собеседования определяется их профессиональный уровень, предпринимательский, творческий и менеджерский потенциал, стремление к профессиональному росту, умение работать в коллективе сельскохозяйственного предприятия.
3.4 Специалисты, отобранные комиссией по итогам собеседования, подписывают контракт, в котором оговариваются условия их дополнительной теоретической подготовки, стажировки и последующего возможного трудоустройства.
3.5. Дополнительная теоретическая подготовка проводится Пензенской государственной сельскохозяйственной академией. Лица, успешно освоившие теоретический курс, направляются на трех - шестимесячную стажировку в одно из базовых сельскохозяйственных предприятий области (приложение 2) с учетом предполагаемой специализации.
3.6. Положительная аттестация по итогам стажировки является основанием для зачисления специалиста в кадровый резерв руководителей сельскохозяйственных предприятий области.
Приложение 1
к постановлению
Губернатора области
от 17 июня 1999 г. N 105
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСНОГО ОТБОРА В КАДРОВЫЙ
РЕЗЕРВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ОБЛАСТИ
Еськин Владий Николаевич - первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия, председатель комиссии
Блинохватов Александр Федорович - ректор Пензенской государственной сельскохозяйственной академии, заместитель председателя комиссии
Тактаров Николай Михайлович - начальник отдела кадрового обеспечения и аграрного консалтинга Министерства сельского хозяйства и продовольствия,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Беляев Владимир Алексеевич - начальник отдела животноводства Министерства сельского хозяйства и продовольствия
Власов Павел Андреевич - проректор по научной работе Пензенской государственной сельскохозяйственной академии
Косникова Елена Игоревна - заместитель руководителя департамента федеральной государственной службы занятости населения по Пензенской области
Макаров Александр Павлович - начальник отдела растениеводства Министерства сельского хозяйства и продовольствия
Митрошин Геннадий Борисович - заместитель начальника Управления государственной службы и кадровой политики Губернатора области
Мордвинцев Виктор Егорович - начальник отдела механизации и электрификации Министерства сельского хозяйства и продовольствия
Резницкий Михаил Семенович - начальник отдела социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, Министерства труда и социального развития
Соболев Павел Николаевич - руководитель миграционной службы области
Спасибо Илья Трофимович - профессор экономического факультета Пензенской государственной сельскохозяйственной академии
Шачнев Василий Степанович - ректор Пензенского института переподготовки и повышения квалификации кадров агропромышленного комплекса
Приложение 2
к постановлению
Губернатора
Пензенской области
от 17 июня 1999 г. N 105
СПИСОК
базовых сельскохозяйственных предприятий для прохождения
стажировки специалистов, участвующих в конкурсном отборе
в кадровый резерв руководителей сельскохозяйственных
предприятий Пензенской области
БАШМАКОВСКИЙ РАЙОН
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Петровский"
Сельскохозяйственный производственный кооператив им.Тимирязева
БЕКОВСКИЙ РАЙОН
Государственное унитарное предприятие "Беково"
БЕЛИНСКИЙ РАЙОН
Товарищество на вере им.Димитрова
БЕССОНОВСКИЙ РАЙОН
Совхоз "Вазерский"
Государственное унитарное предприятие "Птицефабрика "Васильевская"
ГОРОДИЩЕНСКИЙ РАЙОН
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Агрофирма Елюзань"
Государственное унитарное предприятие "Птицефабрика "Ольховская"
КАМЕНСКИЙ РАЙОН
Совхоз "Варваровский"
Коллективное сельскохозяйственное предприятие "Кевдинское"
Коллективное сельскохозяйственное предприятие "Кургановское"
КОЛЫШЛЕЙСКИЙ РАЙОН
Закрытое акционерное общество "Агрофирма "Пятилетка"
Ассоциация крестьянских хозяйств "Сумы"
Птицефабрика "Колышлейская"
КУЗНЕЦКИЙ РАЙОН
Акционерное общество "Пригородное"
ЛУНИНСКИЙ РАЙОН
Совхоз "Родниковский"
МОКШАНСКИЙ РАЙОН
Акционерное общество "Агропромышленный комплекс "Нечаевский"
Товарищество на вере "Пугачевское"
Учебное хозяйство Пензенской государственной сельскохозяйственной академии
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Елизаветинский"
Совхоз-колледж "Мокшанский"
Закрытое акционерное общество "Победа"
НАРОВЧАТСКИЙ РАЙОН
Колхоз "Власть труда"
НИЖНЕЛОМОВСКИЙ РАЙОН
Птицефабрика "Кувак-Никольская"
ПЕНЗЕНСКИЙ РАЙОН
Племхоз "Константиновский"
Совхоз "Прогресс"
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Племзавод "Дертевский"
Федеральное государственное унитарное предприятие "Госплемзавод "Еланский"
Пензенский совхоз-техникум
СЕРДОБСКИЙ РАЙОН
Государственное унитарное предприятие ордена Ленина совхоз "Большевик"
СОСНОВОБОРСКИЙ РАЙОН
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Сюзюмский"
Колхоз "Победа"
ТАМАЛИНСКИЙ РАЙОН
Коллективное сельскохозяйственное предприятие "Малосергеевское"
Колхоз "Родина"
ШЕМЫШЕЙСКИЙ РАЙОН
Колхоз "Дружба"
