4.1. Составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещение высших вакантных должностей государственной службы категории "В", учреждаемых для исполнения и обеспечения полномочий Правительства области, утверждаются Губернатором - Председателем Правительства Пензенской области.
Составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещение главных вакантных должностей государственной службы категории "В", учреждаемых для исполнения и обеспечения полномочий Правительства области, утверждаются Руководителем аппарата Правительства - Министром Пензенской области.
Составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещение ведущих и старших вакантных должностей в аппарате Правительства утверждает Руководитель аппарата Правительства - Министр или его заместитель, а в других структурных подразделениях - по согласованию с начальником Управления подготовки кадров и кадровой политики Правительства соответствующий руководитель областного комитета, департамента, управления, отдела, территориального органа.
4.2. Руководитель, утвердивший состав конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной службы, обеспечивает ее работу.
4.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателям, секретаря и других членов комиссии.
В составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещение высших вакантных должностей государственной службы по должности входят: Руководитель аппарата Правительства - Министр, Министр, курирующий соответствующее подразделение Правительства, начальник Управления подготовки кадров и кадровой политики, а при проведении конкурса на замещение должности руководителя территориального органа государственного управления исполнительной власти Пензенской области - председатель Комитета по работе с территориями.
В составы конкурсных комиссий по проведению конкурса на замещение главных вакантных должностей государственной службы по должности входят: заместитель Руководителя аппарата Правительства, руководитель соответствующего структурного подразделения аппарата Правительства, областного комитета, департамента, управления, отдела или территориального органа, начальник Управления подготовки кадров и кадровой политики, а при проведении конкурса на замещение главной государственной должности в территориальном органе государственного управления исполнительной власти Пензенской области - председатель или заместитель председателя Комитета по работе с территориями.
Для работы в конкурсных комиссиях могут привлекаться независимые эксперты. Их оценка качеств кандидата является одним из оснований, характеризующих кандидата.
4.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании комиссии присутствуют не менее двух третей ее членов. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при тайном голосовании проводится повторное, открытое голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании решающим является голос ее председателя.
4.5. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на соответствующую должность профессиональной государственной службы либо отказа в таком назначении. При этом в решении конкурсной комиссии указывается конкретный срок испытания в пределах от трех до шести месяцев.
4.6. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и другими членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.