1. В соответствии с федеральным законом содержание областного трехстороннего соглашения определяется сторонами.
2. Областное трехстороннее соглашение может предусматривать положения:
1) об оплате, условиях и охране труда, режиме труда и отдыха;
2) о механизме регулирования оплаты труда, исходя из роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных соглашением;
3) о доплатах компенсационного характера, минимальный размер которых предусмотрен законодательством;
4) о содействии занятости, переобучении работников;
5) об обеспечении экологической безопасности и охране здоровья работников на производстве;
6) о мероприятиях по социальной защите работников и членов их семей;
7) о соблюдении интересов работников при приватизации государственных и муниципальных предприятий;
8) о льготах предприятиям, создающим дополнительные рабочие места с использованием труда инвалидов, молодежи (в т.ч. подростков);
9) о развитии системы партнерства в сфере социально-трудовых отношений и трехстороннего сотрудничества, порядке внесения изменений и дополнений в соглашение, присоединения к нему, содействии заключению коллективных договоров, предотвращении трудовых конфликтов и забастовок, об укреплении трудовой дисциплины.
3. В соглашениях могут содержаться положения по другим трудовым и социально-экономическим вопросам, не противоречащие законодательству.
4. Областное трехстороннее соглашение:
1) заключается между Правительством Пензенской области, организациями профсоюзов, работодателями и их организациями;
2) разрабатывается на основе переговоров между сторонами соглашений;
3) заключается до принятия областного бюджета на соответствующий период;
4) распространяется на работников, работодателей, исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления, которые уполномочили своих представителей заключить соглашения от их имени, а также на все организации в Пензенской области, не заявившие письменно в областную трехстороннюю комиссию о своем несогласии с его содержанием в тридцатидневный срок со дня его опубликования.
5. Условия, содержащиеся в областном трехстороннем соглашении, не могут ухудшать положение работников применительно к законодательству Российской Федерации, генеральному соглашению, общероссийским отраслевым (межотраслевым) тарифным соглашениям на соответствующий период.
6. Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и исполнении областного трехстороннего соглашения осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" и настоящим Законом.
7. Момент подписания областного трехстороннего соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.
8. Областное трехстороннее соглашение подписывается Председателем Правительства Пензенской области, руководителями объединений профсоюзов и объединений работодателей и в двухнедельный срок публикуется в областных средствах массовой информации. В том случае, когда стороны профсоюзов и работодателей представлены несколькими объединениями, областное трехстороннее соглашение подписывают их руководители по поручению сторон. Каждая из сторон разрабатывает мероприятия по реализации положений в течение срока, обусловленного областным трехсторонним соглашением.
9. Подписанное сторонами областное трехстороннее соглашение с приложениями в семидневный срок направляется в Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области для уведомительной регистрации (пункт в редакции, введенной в действие с 26 июня 2002 года Законом Пензенской области от 7 июня 2002 года N 369-ЗПО, - см. предыдущую редакцию).
10. В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" срок действия областного трехстороннего соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.
11. Ход выполнения областного трехстороннего соглашения рассматривается областной трехсторонней комиссией не реже одного раза в квартал.
12. Изменения и дополнения в областное трехстороннее соглашение вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, определенном в соглашении.