Основными принципами служебного поведения и служебной этики муниципального служащего являются следующие принципы.
1. Принцип приоритета прав и свобод человека и гражданина.
Принцип означает, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание профессиональной деятельности муниципального служащего.
2. Принцип служения интересам общества.
Принцип означает, что служение интересам общества является главной целью профессиональной деятельности муниципального служащего.
3. Принцип уважения личности.
Принцип означает уважение чести, достоинства и репутации индивида.
4. Принцип законности.
Принцип означает соблюдение муниципальным служащим прав и законных интересов граждан и организаций, соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Тамбовской области Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Тамбовской области, Устава муниципального образования городской округ - город Тамбов и иных муниципальных правовых актов городского округа - город Тамбов и обеспечение их исполнения.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2023 N 1013)
5. Принцип профессионализма и компетентности.
Принцип означает, что профессионализм и компетентность лежат в основе и являются нормой служебной деятельности муниципального служащего. Должность муниципальной службы несовместима с некомпетентностью и формализмом.
6. Принцип лояльности.
Принцип означает уважительное и корректное отношение муниципального служащего ко всем государственным и общественным институтам, осознанное и добровольное соблюдение им установленных в органах местного самоуправления правил поведения, традиций коллектива, стремление к эффективному сотрудничеству.