1. Муниципальный служащий обязан быть независимым от руководства и сотрудников проверяемых и других заинтересованных организаций. Ничто не должно вредить независимости и объективности подхода муниципального служащего при проведении проверочных (контрольных) мероприятий, в том числе: внешнее давление или влияние, его предвзятое мнение относительно личности проверяемого, проверяемой организации, проекта или программы, предшествующая проверке работа в проверяемой организации и т.п.
2. Муниципальный служащий при проведении проверочных (контрольных) мероприятий обязан быть корректен по отношению к проверяемым, не допускать нарушений их прав и законных интересов, строго руководствоваться нормами законов, должностным регламентом (инструкцией), установленными методиками и стандартами.