4.1. Для руководителей учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
4.1.1. Выплаты руководителям, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации - предельный размер повышающего коэффициента 0,6.
Руководителям учреждений конкретный размер повышающего коэффициента к должностному окладу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается по результатам проведенной специальной оценки условий труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата снимается.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 27.05.2015 N 4137)
4.1.2. Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается руководителю при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
4.1.3. Доплата за работу в ночное время в размере 35% должностного оклада за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.1.4. Оплата за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 4.1.4 в ред. Постановления администрации города Тамбова от 30.10.2013 N 9078)
4.1.5. Оплата за работу в выходной и нерабочий праздничный день производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 4.1.5 в ред. Постановления администрации города Тамбова от 30.10.2013 N 9078)
4.1.6. Утратил силу с 30 октября 2013 года. - Постановление администрации города Тамбова от 30.10.2013 N 9078.
4.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам или в абсолютных размерах в пределах предельного лимита фонда оплаты труда на текущий финансовый год и утверждаются постановлением администрации города Тамбова. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством.
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 29.12.2012 N 10674, от 30.10.2013 N 9078)
4.3. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовом договоре руководителя учреждения.