2.1. Размер минимального оклада (минимального должностного оклада), минимальной ставки заработной платы работников учреждения устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ (приложение к настоящему Положению) в фиксированном размере и вносится в трудовой договор.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 23.01.2017 N 291)
2.2. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителей соответствующих учреждений в фиксированном размере и вносятся в трудовой договор.
Оклад работников, отнесенных к категории "руководители", "специалисты" и "иные служащие", за исключением руководителей учреждения, заместителей и главных бухгалтеров, устанавливается работодателем и не может быть меньше минимального оклада по профессиональной квалификационной группе, установленного в приложении к настоящему Положению.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 23.01.2017 N 291)
Ставка заработной платы работников рабочих профессий устанавливается работодателем и не может быть меньше минимальной ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе, установленной в приложении к настоящему Положению.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 23.01.2017 N 291)
Размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются работодателем на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с приложением к настоящему Положению.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 23.01.2017 N 291)
2.3. Индексация размеров минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням производится в размерах и сроки, установленные трудовым законодательством и решением Тамбовской городской Думы.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 23.01.2017 N 291)
2.4. Для работников учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты. Рекомендуемые размеры и иные условия установления повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы приведены в разделе 3 настоящего Положения.
2.5. Для работников учреждения предусматривается установление стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 27.05.2015 N 4137)