1. Председатель Комитета назначается на основании трудового договора распоряжением администрации города в соответствии с квалификационными требованиями и освобождается от должности в установленном порядке. Председатель Комитета осуществляет руководство текущей деятельностью на основе единоначалия.
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 30.05.2012 N 601, от 28.01.2015 N 1488, от 27.04.2016 N 264)
2. Председатель Комитета в установленном порядке:
руководит деятельностью Комитета;
осуществляет совместно с кадровой службой администрации города подбор кадров и вносит Главе города предложения о приеме на службу и об увольнении со службы специалистов Комитета;
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 30.05.2012 N 601, от 28.01.2015 N 1488, от 27.04.2016 N 264)
обладает исключительным правом подписи и визирования документов от имени Комитета;
действует без доверенности от имени Комитета;
выдает доверенности работникам Комитета;
на основании действующего законодательства издает приказы в пределах прав и обязанностей и утверждает документы, обязательные для исполнения всеми работниками Комитета.
3. В период отсутствия председателя Комитета руководство Комитетом осуществляет заместитель председателя Комитета.
(часть 3 в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.01.2015 N 1488)