1. Стажировка, как форма практической подготовки резерва соответствующего органа, преследует цели закрепления на практике знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует лицо, включенное в резерв, и проверки его готовности к их исполнению.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 27.01.2016 N 146)
2. Подготовка резерва путем стажировки осуществляется на основании распоряжения руководителя.