Формами работы с лицами, состоящими в резерве, являются:
1) профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих городского округа - город Тамбов в образовательных учреждениях профессионального образования;
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 25.07.2012 N 684, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 31.07.2024 N 1275)
2) стажировка;
3) временное замещение должности муниципальной службы (на период отсутствия муниципального служащего, замещающего эту должность на постоянной основе);
4) подготовка проектов правовых актов, докладов;
5) иные формы.