1. Председатель Комитета назначается на основании трудового договора распоряжением администрации города в соответствии с квалификационными требованиями и освобождается от должности в установленном порядке. Председатель Комитета осуществляет руководство текущей деятельностью на основе единоначалия.
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 29.09.2010 N 1552, от 25.04.2012 N 570, от 29.01.2014 N 1142)
2. Председатель Комитета в установленном порядке:
руководит деятельностью Комитета;
совместно с кадровой службой администрации города осуществляет подбор кадров и вносит Главе города предложения о приеме на службу и увольнении со службы специалистов Комитета;
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 25.04.2012 N 570, от 29.01.2014 N 1142, от 27.04.2016 N 264)
обладает исключительным правом визирования документов от имени Комитета;
действует без доверенности от имени Комитета;
выдает доверенности работникам Комитета;
на основании действующего законодательства и в пределах своей компетенции издает приказы, утверждает документы, обязательные для исполнения всеми работниками Комитета.
3. В период отсутствия председателя Комитета руководство на основании постановления администрации города осуществляет заместитель председателя Комитета.
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 29.09.2010 N 1552, от 25.04.2012 N 570, от 29.01.2014 N 1142)