1. При проведении проверки кадровая служба государственного органа области, уполномоченное подразделение Правительства Тамбовской области обеспечивает:
(в ред. Законов Тамбовской области от 09.03.2016 N 638-З, от 26.07.2017 N 126-З, от 27.12.2021 N 38-З, от 21.09.2022 N 158-З)
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего области о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания пункта "б" части 1 настоящей статьи - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего области беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Законом, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего области, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим области.
2. По окончании проверки соответствующая кадровая служба государственного органа области, уполномоченное подразделение Правительства Тамбовской области обязана ознакомить гражданского служащего области с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в ред. Законов Тамбовской области от 09.03.2016 N 638-З, от 26.07.2017 N 126-З, от 27.12.2021 N 38-З, от 21.09.2022 N 158-З)
3. Гражданский служащий области вправе:
а) давать пояснения в письменной форме:
в ходе проверки;
по вопросам, указанным в пункте "б" части 1 настоящей статьи;
по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровую службу государственного органа области, уполномоченное подразделение Правительства Тамбовской области с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте "б" части 1 настоящей статьи.
(в ред. Законов Тамбовской области от 09.03.2016 N 638-З, от 26.07.2017 N 126-З, от 27.12.2021 N 38-З, от 21.09.2022 N 158-З)