Действующий

О квотировании рабочих мест в Тамбовской области (с изменениями на 7 октября 2024 года)



Статья 2. Категории лиц, для которых вводится квотирование рабочих мест


Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства следующих лиц, испытывающих трудности в поиске работы:


(в ред. Закона Тамбовской области от 01.12.2021 N 23-З)


1) инвалидов, имеющих рекомендации к труду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации либо индивидуальной программой реабилитации или абилитации;


(п. 1 в ред. Закона Тамбовской области от 28.12.2015 N 619-З)


2) несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;


(п. 2 в ред. Закона Тамбовской области от 31.05.2021 N 631-З)


3) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;


(п. 3 в ред. Закона Тамбовской области от 31.05.2021 N 631-З)


4) граждан предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);


(п. 4 в ред. Закона Тамбовской области от 06.02.2019 N 320-З)


5) беженцев и вынужденных переселенцев;


6) граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;


7) одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;


8) граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;