┌═════════════════┬════════════════┬═══════════════┬═══════════════┬═══════════════════════════════════‰
│ Цели, задачи │ Целевой │ Единица │ Исходные │ Показатель целевого индикатора по │
│ │ индикатор │ измерения │ показатели │ годам реализации Программы │
│ │ │ │ базового года ├════════┬════════┬════════┬════════┤
│ │ │ │(с указанием │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ 2013 │
│ │ │ │ источников │ │ │ │ │
│ │ │ │ получения │ │ │ │ │
│ │ │ │ данной │ │ │ │ │
│ │ │ │ информации) │ │ │ │ │
├═════════════════┼════════════════┼═══════════════┼═══════════════┼════════┼════════┼════════┼════════┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├═════════════════┴════════════════┴═══════════════┴═══════════════┴════════┴════════┴════════┴════════┤
│1 Цель: формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы, │
│обеспечивающего эффективность государственного управления, развитие гражданского общества и │
│инновационной экономики │
├═════════════════┬════════════════┬═══════════════┬═══════════════┬════════┬════════┬════════┬════════┤
│Задача 1: │Индикатор 1: │Количество │ -│ 25% │ 50% │ 75% │ 100% │
│методологическое │рост количества │исполнительных │ │ │ │ │ │
│и информационное │исполнительных │органов │ │ │ │ │ │
│обеспечение │органов │государственной│ │ │ │ │ │
│организации │государственной │власти области,│ │ │ │ │ │
│прохождения │власти области, │внедривших │ │ │ │ │ │
│государственной │внедривших │методики │ │ │ │ │ │
│гражданской │методики │ │ │ │ │ │ │
│службы, │ │ │ │ │ │ │ │
│популяризация │ │ │ │ │ │ │ │
│института │ │ │ │ │ │ │ │
│государственной │ │ │ │ │ │ │ │
│гражданской │ │ │ │ │ │ │ │
│службы │ │ │ │ │ │ │ │
│(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.10.2012 N 1310) │
├═════════════════┼════════════════┼═══════════════┼═══════════════┼════════┼════════┼════════┼════════┤
│Задача 2: │Индикатор 1: │Количество │ - │ 25% │ 50% │ 75% │ 100% │
│внедрение │рост числа │исполнительных │ │ │ │ │ │
│эффективных │исполнительных │органов │ │ │ │ │ │
│технологий и │органов │государственной│ │ │ │ │ │
│современных │государственной │власти области,│ │ │ │ │ │
│методов кадровой │власти области, │проведших │ │ │ │ │ │
│работы, │проведших │деловые игры │ │ │ │ │ │
│направленных на │деловые игры │(тренинги) │ │ │ │ │ │
│повышение │(тренинги) │ │ │ │ │ │ │
│профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │
│компетентности, │ │ │ │ │ │ │ │
│мотивации │ │ │ │ │ │ │ │
│государственных │ │ │ │ │ │ │ │
│гражданских │ │ │ │ │ │ │ │
│служащих области │ │ │ │ │ │ │ │
│и обеспечение │ │ │ │ │ │ │ │
│условий для │ │ │ │ │ │ │ │
│увеличения │ │ │ │ │ │ │ │
│результативности │ │ │ │ │ │ │ │
│их │ │ │ │ │ │ │ │
│профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │
│служебной │ │ │ │ │ │ │ │
│деятельности │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════┼════════════════┼═══════════════┼═══════════════┼════════┼════════┼════════┼════════┤
│Задача 3: │Индикатор 1: │Число указанных│ 2 │Не менее│Не менее│Не менее│Не менее│
│развитие системы │рост числа │программ │(данные │200% от │250% от│300% от│400% от│
│дополнительного │реализованных │ │управления │базового│базового│базового│базового│
│профессионального│инновационных │ │государственной│значения│значения│значения│значения│
│образования │образовательных │ │службы и │ │ │ │ │
│государственных │программ в │ │организационной│ │ │ │ │
│гражданских │области │ │работы │ │ │ │ │
│служащих области │государственной │ │администрации │ │ │ │ │
│ │гражданской │ │области) │ │ │ │ │
│ │службы │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════┼════════════════┼═══════════════┼═══════════════┼════════┼════════┼════════┼════════┤
│ │Индикатор 2: │Число указанных│ 100 │Не менее│Не менее│Не менее│Не менее│
│ │рост числа │служащих │(данные │160% от │190% от│220% от│250% от│
│ │государственных │ │управления │базового│базового│базового│базового│
│ │гражданских │ │государственной│значения│значения│значения│значения│
│ │служащих │ │службы и │ │ │ │ │
│ │области, │ │организационной│ │ │ │ │
│ │принявших │ │работы │ │ │ │ │
│ │участие в │ │администрации │ │ │ │ │
│ │инновационных │ │области) │ │ │ │ │
│ │программах │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональной│ │ │ │ │ │ │
│ │подготовки и │ │ │ │ │ │ │
│ │переподготовки │ │ │ │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих области│ │ │ │ │ │ │
├═════════════════┼════════════════┼═══════════════┼═══════════════┼════════┼════════┼════════┼════════┤
│ │Рост числа │Число указанных│ 200 │Не менее│Не менее│Не менее│Не менее│
│ │государственных │служащих │(данные │120% от │130% от │140% от │150% от │
│ │гражданских │ │управления │базового│базового│базового│базового│
│ │служащих │ │государственной│значения│значения│значения│значения│
│ │области, │ │службы и │ │ │ │ │
│ │прошедших │ │организационной│ │ │ │ │
│ │обучение в │ │работы │ │ │ │ │
│ │соответствии с │ │администрации │ │ │ │ │
│ │государственным │ │области) │ │ │ │ │
│ │заказом на │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональную│ │ │ │ │ │ │
│ │переподготовку, │ │ │ │ │ │ │
│ │повышение │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификации и │ │ │ │ │ │ │
│ │стажировку │ │ │ │ │ │ │
│(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 28.07.2011 N 929) │
├═════════════════┼════════════════┼═══════════════┼═══════════════┼════════┼════════┼════════┼════════┤
│Задача 4: │Индикатор 1: │Количество │ 70 │Не более│Не более│Не более│Х │
│внедрение │снижение │государственных│(данные │85% от │80% от │75% от │ │
│современных │количества │гражданских │управления │базового│базового│базового│ │
│механизмов │государственных │служащих │государственной│значения│значения│значения│ │
│стимулирования │гражданских │области, │службы и │ │ │ │ │
│государственных │служащих │уволившихся с │организационной│ │ │ │ │
│гражданских │области, │государственной│работы │ │ │ │ │
│служащих области │уволившихся с │гражданской │администрации │ │ │ │ │
│ │государственной │службы до │области) │ │ │ │ │
│ │гражданской │достижения ими │ │ │ │ │ │
│ │службы до │предельного │ │ │ │ │ │
│ │достижения ими │возраста │ │ │ │ │ │
│ │предельного │пребывания на │ │ │ │ │ │
│ │возраста │государственной│ │ │ │ │ │
│ │пребывания на │гражданской │ │ │ │ │ │
│ │государственной │службе │ │ │ │ │ │
│ │гражданской │ │ │ │ │ │ │
│ │службе │ │ │ │ │ │ │
│(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.11.2013 N 1238) │
└═════════════════┴════════════════┴═══════════════┴═══════════════┴════════┴════════┴════════┴════════…