┌════┬══════════════════┬═════════┬═══════════════════════════════════════════┬══════┬═══════════════════════════════════════════┬═══════════════‰
│ N │ Цель, задача, │Источники│ Объемы финансирования (тыс. рублей) │Сроки │ Основные целевые индикаторы │ Заказчики │
│п/п │ мероприятие │финанси- ├═══════┬═══════════════════════════════════┤выпол-├════════════════┬═══════════════┬══════════┤ Программы - │
│ │ │ рования │всего │ в том числе по годам │нения │наименование │ единица │ целевое │ ответственные │
│ │ │ │ ├════════┬════════┬════════┬════════┤ │ │ измерения │ значение │ за выполнение │
│ │ │ │ │ 2010 │2011 │ 2012 │ 2013 │ │ │ │(последний│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ год │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │реализации│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Программы)│ │
├════┼══════════════════┼═════════┼═══════┼════════┼════════┼════════┼════════┼══════┼════════════════┼═══════════════┼══════════┼═══════════════┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │
├════┴══════════════════┴═════════┴═══════┴════════┴════════┴════════┴════════┴══════┴════════════════┴═══════════════┴══════════┴═══════════════┤
│1 Цель: формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы, обеспечивающего эффективность │
│государственного управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики │
├════┬══════════════════┬═════════┬═══════┬════════┬════════┬════════┬════════┬══════┬════════════════┬═══════════════┬══════════┬═══════════════┤
│1 │Задача: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │методологическое и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │информационное │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обеспечение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │прохождения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │службы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │популяризация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │института │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданской службы│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├════┴══════════════════┴═════════┴═══════┴════════┴════════┴════════┴════════┴══════┴════════════════┴═══════════════┴══════════┼═══════════════┤
│Прочие нужды │ │
├════┬══════════════════┬═════════┬═══════┬════════┬════════┬════════┬════════┬══════┬════════════════┬═══════════════┬══════════┼═══════════════┤
│ │Разработка методик│областной│ 282,0│ 10,0│ 10,0│ 93,0│ 169,0│2010 -│Рост количества │Количество │100% │Администрация │
│ │проведения │бюджет │ │ │ │ │ │2013 │исполнительных │исполнительных │ │области, │
│ │аттестаций, │ │ │ │ │ │ │ │органов │органов │ │исполнительные │
│ │квалификационных │ │ │ │ │ │ │ │государственной │государственной│ │органы │
│ │экзаменов, │ │ │ │ │ │ │ │власти области, │власти области,│ │государственной│
│ │конкурсов на │ │ │ │ │ │ │ │внедривших │внедривших │ │власти области │
│ │замещение │ │ │ │ │ │ │ │методики │методики │ │ │
│ │вакантных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │должностей │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │службы, иных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │методических и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │информационных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │материалов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обеспечивающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организацию │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │прохождения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданской службы│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(п. 1 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.11.2013 N 1238) │
├════┼══════════════════┼═════════┼═══════┼════════┼════════┼════════┼════════┼══════┼════════════════┼═══════════════┼══════════┼═══════════════┤
│2 │Задача: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │внедрение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │эффективных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │технологий и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │современных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │методов кадровой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работы, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │направленных на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │повышение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │компетентности, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │мотивации │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих области и│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обеспечение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │условий для │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │увеличения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │результативности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │их │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служебной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├════┴══════════════════┴═════════┴═══════┴════════┴════════┴════════┴════════┴══════┴════════════════┴═══════════════┴══════════┴═══════════════┤
│Прочие нужды │
├════┬══════════════════┬═════════┬═══════┬════════┬════════┬════════┬════════┬══════┬════════════════┬═══════════════┬══════════┬═══════════════┤
│ │Разработка и │областной│ 140,0│в │ 10,0│ 90,0│ 40,0│2010 -│Рост количества │Количество │100% │Администрация │
│ │проведение │бюджет │ │пределах│ │ │ │2013 │исполнительных │исполнительных │ │области, │
│ │тематических │ │ │текущего│ │ │ │ │органов │органов │ │исполнительные │
│ │деловых игр │ │ │финанси-│ │ │ │ │государственной │государственной│ │органы │
│ │(тренингов) по │ │ │рования │ │ │ │ │власти области, │власти области,│ │государственной│
│ │темам: │ │ │ │ │ │ │ │проведших │проведших │ │власти │
│ │"Формирование │ │ │ │ │ │ │ │деловые игры │деловые игры │ │области │
│ │коммуникативной │ │ │ │ │ │ │ │(тренинги) │(тренинги) │ │ │
│ │компетентности у │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих области",│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │"Технологии │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │делового общения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │на государственной│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │службе", │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │"Управление │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │конфликтами на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │службе" и др. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(п. 2 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 25.10.2012 N 1310) │
├════┼══════════════════┼═════════┼═══════┼════════┼════════┼════════┼════════┼══════┼════════════════┼═══════════════┼══════════┼═══════════════┤
│3 │Задача: развитие │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │системы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │дополнительного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├════┴══════════════════┴═════════┴═══════┴════════┴════════┴════════┴════════┴══════┴════════════════┴═══════════════┴══════════┴═══════════════┤
│Прочие нужды │
├════┬══════════════════┬═════════┬═══════┬════════┬════════┬════════┬════════┬══════┬════════════════┬═══════════════┬══════════┬═══════════════┤
│ │Формирование и │областной│3124,38│в │в │ 1489,04│1635,34 │2010 -│Рост числа │Число указанных│Не менее │Администрация │
│ │размещение │бюджет │ │пределах│пределах│ │ │2013 │реализованных │программ │400% от │области │
│ │государственного │ │ │текущего│текущего│ │ │ │инновационных │ │базового │ │
│ │заказа на │ │ │финанси-│финанси-│ │ │ │образовательных │ │значения │ │
│ │профессиональную │ │ │рования │рования │ │ │ │программ в │ │ │ │
│ │переподготовку, │ │ │ │ │ │ │ │области │ │ │ │
│ │повышение │ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │ │ │
│ │квалификации и │ │ │ │ │ │ │ │гражданской │ │ │ │
│ │стажировку │ │ │ │ │ │ │ │службы │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │ │Рост числа │Число указанных│Не менее │ │
│ │служащих области,│ │ │ │ │ │ │ │государственных │служащих │250% от │ │
│ │в том числе лиц, │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │ │базового │ │
│ │состоящих в │ │ │ │ │ │ │ │служащих │ │значения │ │
│ │кадровом резерве │ │ │ │ │ │ │ │области, │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │принявших │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │участие в │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │инновационных │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │программах │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональной│ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │подготовки и │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовки │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих области│ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │Рост числа │Число указанных│Не менее │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственных │служащих │150% от │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │ │базового │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих │ │значения │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │области, │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │прошедших │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │обучение в │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │соответствии с │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственным │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │заказом на │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │профессиональную│ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │переподготовку, │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │повышение │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │квалификации и │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │стажировку │ │ │ │
│(п. 3 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.11.2013 N 1238) │
├════┼══════════════════┼═════════┼═══════┼════════┼════════┼════════┼════════┼══════┼════════════════┼═══════════════┼══════════┼═══════════════┤
│4 │Задача: внедрение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │современных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │механизмов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │стимулирования │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├════┴══════════════════┴═════════┴═══════┴════════┴════════┴════════┴════════┴══════┴════════════════┴═══════════════┴══════════┴═══════════════┤
│Прочие нужды │
├════┬══════════════════┬═════════┬═══════┬════════┬════════┬════════┬════════┬══════┬════════════════┬═══════════════┬══════════┬═══════════════┤
│ │Организация работы│областной│ 70,0│ 40,0│ 30,0│в │ 0│2010 -│Снижение │Количество │Не более │Администрация │
│ │по учреждению и │бюджет │ │ │ │пределах│ │2012 │количества │государственных│75% от │области, │
│ │вручению │ │ │ │ │текущего│ │ │государственных │гражданских │базового │исполнительные │
│ │нагрудного знака │ │ │ │ │финанси-│ │ │гражданских │служащих │значения │органы │
│ │администрации │ │ │ │ │рования │ │ │служащих │области, │ │государственной│
│ │Тамбовской области│ │ │ │ │ │ │ │области, │уволившихся с │ │власти области │
│ │"За безупречную │ │ │ │ │ │ │ │уволившихся с │государственной│ │ │
│ │гражданскую │ │ │ │ │ │ │ │государственной │гражданской │ │ │
│ │службу" │ │ │ │ │ │ │ │гражданской │службы до │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы до │достижения ими │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │достижения ими │предельного │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │предельного │возраста │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │возраста │пребывания на │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │пребывания на │государственной│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │гражданской │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданской │службе │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │службе │ │ │ │
│(п. 4 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 07.11.2013 N 1238) │
├════┼══════════════════┼═════════┼═══════┼════════┼════════┼════════┼════════┼══════┼════════════════┼═══════════════┼══════════┼═══════════════┤
│ │Итого │ │160,0 │ 40,0 │40,0 │ 40,0 │ 40,0 │ │ │ │ │ │
├════┼══════════════════┼═════════┼═══════┼════════┼════════┼════════┼════════┼══════┴════════════════┴═══════════════┴══════════┴═══════════════┤
│ │Всего: │областной│3616, │ 50,0 │50,0 │1672,04 │1844,34 │ │
│ │ │бюджет │38 │ │ │ │ │ │
│(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 28.07.2011 N 929) │
└════┴══════════════════┴═════════┴═══════┴════════┴════════┴════════┴════════┴══════════════════════════════════════════════════════════════════…