РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2008 года N 58
Об утверждении должностного регламента
заместителя главы администрации области
_________________________________________________
Утратило силу с 28 августа 2009 года - Постановление администрации Тамбовской области от 28 августа 2009 года N 1036.
_________________________________________________
В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением администрации области от 01.02.2006 N 65 "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Тамбовской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить должностной регламент заместителя главы администрации области согласно приложению.
2. Начальнику управления государственной службы и организационной работы администрации области Б.Н.Эсаулову организовать работу по ознакомлению заместителя главы администрации области К.В. Колончина с утвержденным должностным регламентом.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области А.А.Сазонова.
Глава администрации Тамбовской
области О.И.Бетин
г.Тамбов
18 января 2008 г.
N 58
Приложение
к постановлению администрации области
от 18 января 2008 года
N 58
Должностной регламент
заместителя главы администрации области
1. Гражданский служащий области - заместитель главы администрации области осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность заместителя главы администрации области относится к высшей группе должностей государственной гражданской службы области, категории "руководители".
Заместитель главы администрации области назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.
Заместитель главы администрации области непосредственно подчиняется главе администрации области.
Порядок замещения:
во время отсутствия заместителя главы администрации области его замещает заместитель главы администрации области согласно порядку замещения по решению вопросов в соответствии с распределением обязанностей заместителей главы администрации области на время их отсутствия в связи с отпуском, командировкой, болезнью, утвержденному постановлением администрации области.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к заместителю главы администрации области:
2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или иным направлениям, соответствующим сферам деятельности заместителя главы администрации области;
2.2. к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет;
2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать:
Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области;
федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности заместителя главы администрации области, применительно к исполнению должностных обязанностей;
основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;
основы государственного и муниципального управления;
нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
должен иметь навыки:
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
работы с документами;
владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
принятия управленческих решений;
аналитической работы;
осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
взаимодействия со средствами массовой информации;
работы на компьютере на уровне пользователя: с программами Microsoft Word, Excel, информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант-Плюс", "Законодательство России", в сети Интернет, работы с электронной почтой;
по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники.
3. Должностные обязанности заместителя главы администрации области:
непосредственно обеспечивает исполнение полномочий высшего исполнительного органа государственной власти области - администрации области - по обеспечению комплексного социально экономического развития области в сфере:
здравоохранения;
социально-трудовых отношений, социальной поддержки и социального обслуживания населения;
образования и науки;
культуры и архивного дела;
физической культуры и спорта;
содействия занятости населения;
демографии;
уровня жизни населения;
трудовых ресурсов;
трудовой миграции;
координирует деятельность органов исполнительной власти области по решению вопросов:
реализации в Тамбовской области государственной политики в области культуры, искусства, архивного дела, сохранения историко-культурного наследия;
обеспечения условий для реализации прав граждан на доступ к культурным ценностям и пользования услугами областных учреждений культуры, искусства;
разработки и реализации областных целевых программ сохранения и развития культуры и архивного дела;
сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности Тамбовской области, государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) регионального значения;
организации библиотечного обслуживания населения библиотеками области;
создания и поддержки государственных музеев (за исключением федеральных государственных музеев, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);
организации и поддержки учреждений культуры и искусства (за исключением федеральных государственных учреждений культуры и искусства, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);
поддержки народных художественных промыслов (за исключением организаций народных художественных промыслов, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);
поддержки региональных и местных национально-культурных автономий, поддержки изучения в образовательных учреждениях национальных языков и иных предметов этнокультурной направленности;
формирования и содержания архивных фондов области;
обеспечения прав граждан на получение медицинской помощи;
обеспечения государственных гарантий оказания населению области бесплатной медицинской помощи;
формирования государственных заказов по объемам медицинской помощи;
организации обязательного медицинского страхования неработающего населения;
организации оказания специализированной медицинской помощи в областных государственных специализированных учреждениях здравоохранения;
организации, заготовки, хранения крови и ее препаратов;
реализации федерального законодательства в части дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
реализации областных целевых программ в сфере здравоохранения с возможным привлечением средств федерального бюджета;
участия в организации альтернативной гражданской службы в областных государственных учреждениях и иных организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти области;
организации и осуществления региональных отраслевых программ и проектов;
обеспечения государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях;
организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным образовательным программам в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях, специальных учебно-воспитательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;
предоставления начального и среднего профессионального образования (за исключением образования, получаемого в федеральных образовательных учреждениях, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации);
предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения;
осуществления мер по защите и восстановлению прав и законных интересов несовершеннолетних, выявления и устранения причин и условий, способствующих безнадзорности, беспризорности, правонарушениям и антиобщественным действиям несовершеннолетних;
соблюдения условий воспитания, обучения, содержания несовершеннолетних, а также обращения с несовершеннолетними в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
