(в ред. Закона Тамбовской области от 03.03.2009 N 500-З)
1. Предметом регулирования настоящего Закона являются установление перечня наименований должностей муниципальной службы, порядка исчисления стажа муниципальной службы, соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, видов поощрения муниципального служащего и порядка их применения, ежемесячных и иных дополнительных выплат денежного содержания муниципального служащего, дополнительных гарантий, порядка и условий предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
(в ред. Законов Тамбовской области от 07.10.2011 N 68-З, от 30.03.2016 N 649-З)
2. Настоящим Законом определяются типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы и утверждаются соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, Реестр должностей муниципальной службы в Тамбовской области, типовое положение о проведении аттестации муниципального служащего, типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту.