Действующий

О кадровом резерве на государственной гражданской службе Тамбовской области (с изменениями на 1 ноября 2021 года)



Статья 7. Предельный срок пребывания в кадровом резерве государственного гражданского служащего (гражданина)


Предельный срок пребывания государственного гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственных органов Тамбовской области и в кадровом резерве Тамбовской области не может превышать установленного федеральным законодательством срока для проведения аттестации гражданских служащих.


Течение предельного срока пребывания в кадровом резерве государственных органов Тамбовской области и в кадровом резерве Тамбовской области, установленного в соответствии с настоящей статьей, для государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 - 5 части 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", начинается с даты прекращения (окончания) действия соответствующих оснований.


(абзац введен Законом Тамбовской области от 01.10.2013 N 324-З)


В случае, если в отношении государственного гражданского служащего (гражданина), уже состоящего в кадровом резерве, принято решение о включении его в кадровый резерв по той же группе и категории должностей гражданской службы, течение предельного срока начинается с даты принятия такого решения.


(абзац введен Законом Тамбовской области от 01.04.2015 N 510-З)