1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания.
Денежное содержание гражданского служащего Тамбовской области состоит из должностного оклада и месячного оклада за классный чин, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих Тамбовской области, ежемесячных и иных выплат, а также порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих Тамбовской области устанавливается законом Тамбовской области.
3. Перечень должностей гражданской службы Тамбовской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, утверждается:
в отношении Правительства Тамбовской области и исполнительных органов Тамбовской области - постановлением Правительства Тамбовской области;
(в ред. Закона Тамбовской области от 21.09.2022 N 157-З)
в отношении иных государственных органов Тамбовской области - нормативными правовыми актами государственных органов Тамбовской области.
(часть 3 введена Законом Тамбовской области от 06.12.2012 N 213-З)