1. Региональное трехстороннее соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне Тамбовской области.
(в ред. Закона Тамбовской области от 30.04.2008 N 367-З)
2. Сторонами социального партнерства, участвующими в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению регионального трехстороннего соглашения, являются органы государственной власти Тамбовской области, областные объединения работодателей и областные объединения профессиональных союзов.
(в ред. Закона Тамбовской области от 30.04.2008 N 367-З)
3. Порядок, сроки разработки проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключения определяются Тамбовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Тамбовская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению регионального трехстороннего соглашения через средства массовой информации. Тамбовская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров. Работодатель, получивший указанное уведомление, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению регионального трехстороннего соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.
(в ред. Закона Тамбовской области от 10.03.2015 N 508-З)
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта регионального трехстороннего соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать региональное трехстороннее соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Заключение регионального трехстороннего соглашения осуществляется сторонами социального партнерства по общему правилу до внесения проекта закона Тамбовской области о бюджете Тамбовской области на очередной финансовый год и плановый период в Тамбовскую областную Думу.
(в ред. Законов Тамбовской области от 07.12.2015 N 593-З, от 31.10.2023 N 416-З)
(часть 3 в ред. Закона Тамбовской области от 01.10.2013 N 320-З)
4. Региональное трехстороннее соглашение подписывается представителями сторон в лице их координаторов.
(в ред. Законов Тамбовской области от 30.04.2008 N 367-З, от 01.10.2013 N 320-З)
5. Заключенное региональное трехстороннее соглашение в течение семи дней со дня подписания направляется координатором Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на уведомительную регистрацию в орган по труду области.