1. Органом по труду области ведется регистр коллективных договоров федеральных государственных учреждений, областных государственных учреждений, органов государственной власти Тамбовской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений, индивидуальных предпринимателей, иных учреждений и организаций, осуществляющих деятельность на территории Тамбовской области.
(часть 1 в ред. Закона Тамбовской области от 01.10.2013 N 320-З)
2. Утратила силу. - Закон Тамбовской области от 30.04.2008 N 367-З.
3. Ведение регистра коллективного договора предусматривает:
1) ведение мониторинга состояния системы социального партнерства;
2) обеспечение достоверности накапливаемой информации;
3) анализ состояния системы социального партнерства;
4) контроль за исполнением коллективных договоров;
5) прогнозирование развития системы социального партнерства;
6) установление взаимосвязи территориального и регионального уровней.
4. Банк данных регистра коллективных договоров может использоваться социальными партнерами для ведения коллективных переговоров, развития социального партнерства.
5. Административные процедуры ведения регистра коллективных договоров определяются правовым актом органа по труду области.
(часть 5 введена Законом Тамбовской области от 30.04.2008 N 367-З; в ред. Закона Тамбовской области от 01.07.2011 N 30-З)