(введена Законом Тамбовской области от 30.04.2008 N 367-З)
1. Регистр соглашений ведется органом по труду области.
2. Ведение регистра соглашений предусматривает:
1) ведение мониторинга состояния системы социального партнерства;
2) обеспечение достоверности накапливаемой информации;
3) анализ состояния системы социального партнерства;
4) контроль за исполнением соглашений;
5) прогнозирование развития системы социального партнерства;
6) установление взаимосвязи территориального и регионального уровней.
3. Банк данных регистра соглашений может использоваться социальными партнерами для ведения коллективных переговоров, развития социального партнерства.
4. Административные процедуры ведения регистра соглашений определяются правовым актом органа по труду области.