1. Руководитель государственного унитарного предприятия Тамбовской области является единоличным исполнительным органом данного государственного унитарного предприятия Тамбовской области.
2. Руководитель государственного унитарного предприятия Тамбовской области назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном Правительством Тамбовской области.
(в ред. Законов Тамбовской области от 13.12.2005 N 407-З; от 04.06.2007 N 203-З, от 27.07.2022 N 139-З)
Оплата труда руководителя государственного унитарного предприятия Тамбовской области осуществляется в порядке, установленном Правительством Тамбовской области.
(абзац введен Законом Тамбовской области от 26.09.2014 N 443-З; в ред. Закона Тамбовской области от 27.07.2022 N 139-З)
3. Руководитель государственного унитарного предприятия Тамбовской области организует выполнение решений исполнительных органов Тамбовской области и исполнительного органа Тамбовской области в сфере имущественных отношений Тамбовской области.
(в ред. Законов Тамбовской области от 13.12.2005 N 407-З, от 11.06.2015 N 541-З, от 31.10.2023 N 409-З)
4. Руководитель государственного унитарного предприятия Тамбовской области подлежит аттестации в порядке, установленном Правительством Тамбовской области.
(в ред. Закона Тамбовской области от 27.07.2022 N 139-З)
5. Руководитель государственного унитарного предприятия Тамбовской области несет ответственность за убытки, причиненные государственному унитарному предприятию Тамбовской области его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества государственного унитарного предприятия Тамбовской области, в соответствии с федеральным законодательством и заключенным трудовым договором.
Исполнительные органы Тамбовской области вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных государственному унитарному предприятию Тамбовской области, к руководителю государственного унитарного предприятия Тамбовской области.
(в ред. Законов Тамбовской области от 11.06.2015 N 541-З, от 31.10.2023 N 409-З)
6. Руководитель государственного унитарного предприятия Тамбовской области может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством.
(часть 6 в ред. Закона Тамбовской области от 04.06.2007 N 203-З)