ЗАКОН

 ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30 января 2004 года N 194-З


О предоставлении социальных гарантий лицам, замещающим отдельные государственные должности, должности государственной гражданской службы Тамбовской области в связи с прекращением полномочий (трудовых функций)

(в редакции Законов Тамбовской области от 02.07.2008 N 399-З, от 31.12.2009 N 603-З, от 07.02.2011 N 738-З, от 26.06.2011 N 6-З, от 25.07.2011 N 42-З, от 01.03.2013 N 245-З, от 23.07.2013 N 303-З, от 05.05.2014 N 396-З, от 23.07.2015 N 562-З, от 30.03.2016 N 650-З, от 04.05.2016 N 672-З, от 28.09.2016 N 1-З, от 02.02.2017 N 62-З, от 05.07.2023 N 342-З, от 10.06.2024 N 497-З)

Принят
Постановлением
Тамбовской областной Думы
от 30 января 2004 г. N 726

Настоящий Закон определяет виды социальных и иных гарантий и порядок их предоставления лицам, замещающим государственные должности (за исключением мировых судей, депутатов, осуществляющих депутатскую деятельность без отрыва от основной деятельности (на непостоянной основе), отдельные должности государственной гражданской службы Тамбовской области и прекратившим исполнение своих полномочий (трудовых функций).

(преамбула в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

Статья 1. Правовая основа предоставления социальных гарантий

(в ред. Закона Тамбовской области от 30.03.2016 N 650-З)

Правовой основой предоставления социальных и иных гарантий лицам, замещающим отдельные государственные должности, должности государственной гражданской службы Тамбовской области в связи с прекращением полномочий (трудовых функций) является Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации"), Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Устав (Основной Закон) Тамбовской области Российской Федерации, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Тамбовской области.

(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

Статья 2. Цели и задачи настоящего Закона

Настоящим Законом устанавливаются социальные и иные гарантии лицам, замещающим отдельные государственные должности на профессиональной постоянной основе, должности государственной гражданской службы Тамбовской области в связи с прекращением полномочий (трудовых функций):

(в ред. Закона Тамбовской области от 30.03.2016 N 650-З)

председателю областной Думы; Главе Тамбовской области;

(в ред. Законов Тамбовской области от 02.07.2008 N 399-З, от 05.07.2023 N 342-З)

лицам, замещающим иные государственные должности Тамбовской области, предусмотренные Сводным перечнем государственных должностей Тамбовской области", утвержденным Законом Тамбовской области от 24 ноября 2006 года N 117-З "О Сводном перечне государственных должностей Тамбовской области" (за исключением мировых судей); лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, утвержденным Законом Тамбовской области от 29 сентября 2006 года N 79-З "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области" (далее - Закон Тамбовской области "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области"), к высшей группе категории "руководители", к категории "помощники (советники)".

(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

За лицами, замещающими перечисленные в настоящей статье должности, сохраняются социальные и иные гарантии в случае назначения их исполняющими обязанности по соответствующим должностям.

(абзац введен Законом Тамбовской области от 23.07.2015 N 562-З; в ред. Законов Тамбовской области от 30.03.2016 N 650-З, от 05.07.2023 N 342-З)

Статья 3. Социальные и иные гарантии председателю областной Думы, Главе Тамбовской области

(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

1. Председателю областной Думы, Главе Тамбовской области в связи с прекращением полномочий выплачивается выходное пособие в размере шестикратной средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 6.1 настоящего Закона.

(в ред. Законов Тамбовской области от 26.05.2011 N 6-З, от 23.07.2015 N 562-З, от 30.03.2016 N 650-З, от 05.07.2023 N 342-З)

Выходное пособие выплачивается при условии фактического исполнения полномочий не менее 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев непосредственно перед месяцем прекращения исполнения полномочий.

(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

Для исчисления времени фактического исполнения полномочий в общее количество дней включаются рабочие дни, выходные и нерабочие праздничные дни, периоды нахождения в служебных командировках в соответствии с табелем учета рабочего времени.

(абзац введен Законом Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

2. Утратила силу. - Закон Тамбовской области от 26.05.2011 N 6-З.

3. За председателем областной Думы, Главой Тамбовской области, прекратившим исполнение своих полномочий, сохраняется право на медицинское обеспечение, которое им предоставлялось на день прекращения исполнения полномочий соответственно председателя областной Думы, Главы Тамбовской области.

(в ред. Законов Тамбовской области от 05.05.2014 N 396-З, от 05.07.2023 N 342-З)

4. Утратила силу. - Закон Тамбовской области от 26.05.2011 N 6-З.

5. Председатель областной Думы, Глава Тамбовской области, прекратившие исполнение своих полномочий, имеют право на бесплатное пользование на территории области правительственной связью и другими видами связи, автомобильным транспортом, которыми располагают органы государственной власти области.

(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

Статья 4. Социальные гарантии лицам, замещающим иные государственные должности Тамбовской области, должности государственной гражданской службы Тамбовской области высшей группы категории "руководители"

(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

Лицам, замещающим иные государственные должности Тамбовской области, указанные в абзаце третьем статьи 2 настоящего Закона; лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, утвержденным Законом Тамбовской области "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области", к высшей группе категории "руководители", в связи с прекращением полномочий (трудовых функций) выплачивается выходное пособие в размере четырехкратной средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 6.1 настоящего Закона. Выходное пособие выплачивается при условии фактического исполнения полномочий (трудовых функций) не менее 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев непосредственно перед месяцем прекращения исполнения полномочий (трудовых функций).

Для исчисления времени фактического исполнения полномочий (трудовых функций) в общее количество дней включаются рабочие дни, выходные и нерабочие праздничные дни, периоды нахождения в служебных командировках, время участия в мероприятиях по профессиональному развитию (кроме случаев участия в них по собственной инициативе и за счет собственных средств гражданского служащего) в соответствии с табелем учета рабочего времени.

Статья 5. Утратила силу. - Закон Тамбовской области от 02.07.2008 N 399-З.

Статья 6. Социальные гарантии лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области категории "помощники (советники)"

(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, утвержденным Законом Тамбовской области "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области", к категории "помощники (советники)", в связи с прекращением исполнения своих трудовых функций выплачивается выходное пособие в размере средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 6.1 настоящего Закона.

Статья 6.1. Порядок исчисления средней заработной платы для определения размера выходного пособия

(введена Законом Тамбовской области от 23.07.2015 N 562-З)

Средняя заработная плата для определения размера выходного пособия исчисляется исходя из установленных лицу, замещавшему перечисленные в статье 2 настоящего Закона должности, на дату прекращения исполнения своих полномочий (трудовых функций):

по государственным должностям, замещаемым в Тамбовской области, - ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также 1/12 размера таких дополнительных выплат, как премии, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников соответствующего государственного органа Тамбовской области, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате прекращения исполнения своих полномочий (трудовых функций);

по должностям государственной гражданской службы Тамбовской области - оклада месячного денежного содержания, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения, а также 1/12 размера таких дополнительных выплат, как премии, материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников соответствующего государственного органа Тамбовской области, и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате прекращения исполнения своих полномочий (трудовых функций).

В случае, если лицом, замещавшим перечисленные в статье 6 настоящего Закона должности, на день прекращения исполнения полномочий (трудовых функций) должность замещалась менее 12 месяцев, то при расчете средней заработной платы дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 фактически начисленных за время замещения соответствующей должности.

Статья 7. Условия предоставления социальных гарантий, предусмотренных настоящим Законом

(в ред. Закона Тамбовской области от 05.07.2023 N 342-З)

1. Социальные и иные гарантии, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются Главе Тамбовской области в связи с прекращением полномочий в случаях:

1) достижения пенсионного возраста в период осуществления им полномочий Главы Тамбовской области;

2) потери трудоспособности в период осуществления им полномочий Главы Тамбовской области.

Социальные и иные гарантии, предусмотренные настоящим Законом, не предоставляются лицу, полномочия которого были прекращены по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4, 7 - 10 части 1 статьи 28 Федерального закона "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", а также в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.